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2025년 꼭 알아야 할 멕시코 복리후생 제도 11가지

2025년 꼭 알아야 할 멕시코 복리후생 제도 11가지

모르면 손해, 알면 득이 되는 멕시코 복리후생 제도! 1. 멕시코의 높은 이직률, 기업에 어떤 의미일까요? 멕시코 노동시장은 활기차지만, 이직률이 무려 16%를 초과하고 있습니다. 라틴 아메리카에서 가장 높은 수준인데요. 특히 입사 후 3개월 안에 퇴사하는 경우가 많아, 기업엔 큰 손실이 된답니다. ● 한 명 퇴사할 때 드는 비용은 무려 평균 20만 페소(MXN) 이상! (채용, 교육, 생산성 저하까지 포함한 수치) 게다가 2025년 멕시코의 최저임금은 일일 278.93페소(약 14.7달러)로 인상됐지만 여전히 많은 근로자들이 ‘이걸로는 생활이 어렵다’고 느끼고 있어요. 이런 상황에서 단순한 급여 인상만으로는 직원 만족을 끌어내기 어려운 게 현.......

고용보험 재정 안정화 대책, 대지급금 확대 등 관련 내용에 대해서는어떤 것도 결정된 바 없습니다

고용보험 재정 안정화 대책, 대지급금 확대 등 관련 내용에 대해서는어떤 것도 결정된 바 없습니다

고용보험 재정 안정화 대책, 대지급금 확대 등 관련 내용에 대해서는 어떤 것도 결정된 바 없습니다 1. 관련 기사 □ 6.30.(월) - 한국경제(온라인) “실업급여 기금 고갈 코앞인데...“돈 더 쓰겠다”는 정부, “밀린 임금 3년치, 국가가 대신 지급”, - 매일경제(온라인) “실효성 논란에도...정규직 전환금 다시 푼다” - 서울경제(온라인) “근로기준법 전면 적용시 사업주 부담 최소 年 5조” 2. 설명 내용 □ 기사에서 인용하고 있는 고용보험 재정 안정화 대책, 대지급금 확대, 정규직 전환금 신규, 5인 미만 근로기준법 적용 등 관련 내용에 대해서는 어떤 것도 결정된 바 없음 ㅇ 향후 관련 보도에 유의해 주시기 바람

한국산업인력공단, 「건설기계운전 및 건설 배관 분야」 국가기술자격 정보집 ‘자격Q’ 발간

한국산업인력공단, 「건설기계운전 및 건설 배관 분야」 국가기술자격 정보집 ‘자격Q’ 발간

- 최근 5년간 필기시험 연평균 응시자 17만명 이상, 건설분야에 꾸준한 관심 - 청년층(20-30대) 응시 비중 44.4%, 청년 기술직 진입 활발 - 자격 취득 후 평균 취업률 55.8%, 취업 목적 응시비중 40.3%, 단순 자격 취득 넘어 실질적 고용 연계 한국산업인력공단(이사장 이우영, 이하 ‘공단’)은 30일 건설기계운전 및 건설 배관 관련 14개 주요 종목의 국가기술자격 응시 현황과 고용지표를 담은 2분기 국가기술자격정보집 ‘자격Q’를 발간했습니다. 이번 정보집에는 △건설기계운전(11개 종목) △건설 배관(3개 종목) 분야의 자격기초정보, 응시 및 취득 통계, 연령·성별 분포, 취업 연계지표 등이 폭넓게 수록되어 있습니다. 2020년부터 2024.......

고용보험 30년, 새로운 미래에 답하다 「고용보험 30주년 기념 심포지엄」 개최

고용보험 30년, 새로운 미래에 답하다 「고용보험 30주년 기념 심포지엄」 개최

1995년 7월 1일 시행된 고용보험, 올해로 30주년을 맞아 고용노동부(장관 직무대행 차관 권창준)와 한국노동연구원(원장 허재준)은 고용보험 30주년을 맞이하여 6월 30일(월) 14시 중소기업중앙회 KBIZ홀에서 「고용보험 30주년 기념 심포지엄」을 개최합니다. 1995년 7월 1일 시행된 고용보험은 올해로 30주년을 맞이했습니다. 고용보험은 1995년 30인 이상 사업장 내 근로자를 대상으로 4대 사회보험 중 가장 늦게 도입되었습니다. 이후 1998년에 가장 먼저 1인 이상 사업장으로 확대했고, 임금근로자 외 예술인(’20), 노무제공자(’21), 플랫폼종사자(’22) 등으로 적용 범위를 확대했습니다. 이에 따라 고용보험 가입자는 1995년 431만명에.......

육아휴직 대체인력 채용하면 추가 지원금 받아

육아휴직 대체인력 채용하면 추가 지원금 받아

처음으로 육아휴직 대체인력을 채용하면 ‘대체인력 문화확산 지원금’ 지원 육아휴직 대체인력을 처음으로 채용한 중소기업을 대상으로 한 ‘대체인력 문화확산 지원금’이 7.1.(화)부터 지원되기 시작했다. 이 지원금은 일 · 육아지원제도 활성화에 가장 큰 애로인 대체인력 채용 문화의 확산을 위해 마련되었습니다. 대체인력 문화확산 지원금은 고용노동부와 신한금융그룹, 대·중소기업·농어업협력재단(이하, ‘대중소상생재단’)의 협력으로 시작되었습니다. 고용노동부는 육아휴직 대체인력을 고용한 중소기업 사업주에게 월 최대 120만원의 ‘육아휴직 대체인력지원금’을 지원합니다. 신한금융그룹에서도 처음 육아휴직 대체인력을 채용.......