한국산업인력공단
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“일학습병행으로 지역 인재 키운다” 도제도약지구 약정 체결
공단·교육청·학교 등 관계기관이 참여하여 2026년 추진 방향도 함께 논의 한국산업인력공단은 6일 위드스페이스(서울시 서대문구)에서 ‘도제도약지구*’ 운영을 위한 약정을 시·도 교육청 및 도제도약스쿨과 체결했습니다. * 도제도약지구는 일학습병행을 활용한 지역 주도형 인재양성 모델임 이번 약정은 공단과 시·도 교육청, 도제도약스쿨 간 역할을 명확히 하고, 지역 단위 협력체계를 구축하기 위해 마련됐습니다. 이를 통해 고교 단계부터 취업과 지역 정주로 이어지는 인재양성 기반을 체계적으로 운영해 나갈 계획입니다. 약정 체결에 이어 2026년 추진 방향을 공유하기 위한 간담회도 개최했으며, 공단 지부·지사를 비롯해 참여 학교, .......
한국산업인력공단, ‘HRDK AI Lab’ 통해 조직 전반 AI 혁신 시동
AI 업무 활용 공간 구축, 일하는 방식의 디지털 대전환 한국산업인력공단은 6일 공단 본부(울산광역시 중구)에 ‘HRDK AI Lab*’을 개소하고, 임직원의 AI 활용 역량 제고와 업무혁신을 본격 추진합니다. * HRDK AI Lab : HRDK Artificial Intelligence Laboratory의 약자로, 한국산업인력공단 AI 업무혁신 공간을 의미함 ‘HRDK AI Lab’은 단순 체험 공간을 넘어, 직원들이 다양한 생성형 AI 기술을 직접 활용하며 업무에 적용할 수 있도록 설계된 실습형 공간입니다. 공단은 이를 통해 조직 전반에 AI 기반 업무 방식 전환을 확산시킬 예정입니다. 해당 공간에서는 영상·음성·음악·시각자료 생성 등 다양한 분야의 최신 생성형 AI 서비스를 체.......
한국산업인력공단 ‘2026년 청렴추진기획단’ 회의 개최
고위직 청렴실천 서약 실시, 대·내외 신뢰 회복을 위한 청렴문화 조성 노력 한국산업인력공단은 30일 공단 본부(울산 중구)에서 고위직을 대상으로 ‘2026년 청렴추진기획단 회의’를 개최해 반부패·청렴 실천 의지를 다졌습니다. 공단의 1급 이상 고위직 54명이 참석했으며, 김규석 이사장 직무대행과 권통일 상임감사는 ‘반부패·청렴실천 서약’에 서명했습니다. 서약서에는 △법과 원칙 준수를 통한 청렴한 조직문화 선도 △청탁·알선 및 연고주의 배격 △부정한 사익추구 금지 △반부패·청렴 관련 법규 준수 △부패·공익 신고자 보호 등 고위직으로서 지켜야 할 청렴 수칙이 담겨 있습니다. 또한 ‘HRDK 청렴 열매 맺기’ 행사도 진행했는데.......
인적자원개발을 선도하는 우수 기업·공공기관 모집
고용노동부(민간), 교육부(공공), 3.30.(월)~5.29.(금) 인적자원개발 우수기관 모집 고용노동부(장관 김영훈)와 교육부(장관 최교진)는 3월 30일(월) ‘2026년도 인적자원개발 우수기관(Best HRD) 인증’ 선정 계획을 공고합니다. ‘인적자원개발 우수기관 인증’은 능력을 중심으로 인재를 채용하고, 직원의 역량 강화를 위해 힘쓰고 있는 기업과 공공기관을 선정하여 알리는 제도로 고용노동부와 교육부가 공동으로 주관하고 있으며, 2025년까지 총 2,026개(민간 1,224개, 공공 802개) 기관이 인적자원개발 우수기관으로 선정되었습니다. 인적자원개발 우수기관으로 인증을 받고자 하는 기업 및 공공기관은 3월 30일(월)부터 5월 29일(금)까지.......
