근로기준법

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연차휴가 미사용수당은 평균임금으로 계산되나요?

연차휴가 미사용수당은 평균임금으로 계산되나요?

Q. 연차휴가 미사용수당은 평균임금으로 계산되나요? A. 취업규칙 등에 달리 정함이 없는 한 통상임금을 기초로 산정됩니다. Tip! • 근로자가 연차휴가에 관한 권리를 취득한 후 1년 이내에 연차휴가를 사용하지 아니하거나 1년이 지나기 전에 퇴직하는 등의 사유로 인하여 더 이상 연차휴가를 사용하지 못하게 될 경우 사업주는 미사용 연차휴가일수에 상응하는 임금인 연차휴가 미사용수당을 지급하여야 합니다. • 연차휴가 미사용수당은 취업규칙 등에 다른 정함이 없다면 통상임금을 기초로 하여 산정하면 됩니다. • 연차휴가 미사용수당은 연차휴가의 사용기간을 도과하기 전까지 근로자가 연차휴가를 사용하지 않을 때 비로소 발생하며.......

고용노동분야의 성과 및 향후 정책 추진계획 발표

고용노동분야의 성과 및 향후 정책 추진계획 발표

전폭적 육아제도 지원과 노동약자 보호, 중대재해 감속 등 다양한 정책 노력 지속 고용노동부(장관 김문수)는 윤석열 정부 출범(2024. 11. 12.(화)) 이후 노사법치 확립 등 고용노동분야의 성과 및 향후 정책 추진계획을 발표했습니다. 고용노동부에 따르면 지난 2년 6개월간 법치 확립을 기반으로 현장 노사관계 안정과 높은 고용률 등 가시적 성과가 나타나고 있으며, 이외에도 국민들의 일상과 직결된 육아문제와 체불임금, 산업재해 등의 분야에서 여러 어려움들을 덜어드리기 위한 다양한 정책적 노력들을 지속해 왔습니다. 1. 그간의 성과 [1] 법치를 토대로 현장 노사관계 안정기조 지속 ① 노동현장 불법 관행 개선 그간 산업현장에서 오.......

사용자의 친인척이 직장 내 괴롭힘을 한 경우 과태료를 부과한다고 하는데, 과태료를 부과받는 친인척의 범위는 어떻게 되나요?

사용자의 친인척이 직장 내 괴롭힘을 한 경우 과태료를 부과한다고 하는데, 과태료를 부과받는 친인척의 범위는 어떻게 되나요?

Q. 사용자의 친인척이 직장 내 괴롭힘을 한 경우 과태료를 부과한다고 하는데, 과태료를 부과받는 친인척의 범위는 어떻게 되나요? A. 과태료를 부과받는 친인척은 해당 사업 또는 사업장에서 근로하는 사용자의 배우자, 사용자의 4촌 이내의 혈족·인척입니다. Tip! • 혈족은 혈연관계를 맺고 있는 사람을 뜻합니다. 부모, 자식, 형제자매 등이있습니다. • 인척은 혼인에 의하여 관련된 사람을 뜻합니다. 배우자의 부모, 배우자의 형제자매, 형제자매의 배우자, 자식의 배우자 등이 있습니다. 인척은 혼인에 의해 관련된 사람으로, 혈족의 배우자, 배우자의 혈족,배우자의 혈족의 배우자 등을 말합니다. • 사용자의 배우자와 사용자의 4촌 이.......

직장어린이집서 "일하는 부모 간담회" 개최

직장어린이집서 "일하는 부모 간담회" 개최

내년부터 시행될 육아휴직 급여 및 대체인력지원금 인상 관련 현장 의견 청취 김문수 고용노동부 장관은 지난달 26일에 국회 본회의를 통과하여 내년 2월 시행 예정인 「육아지원 3법」(남녀고용평등법, 고용보험법, 근로기준법)을 시행하기 전 현장 의견을 듣기 위해, 10월 16일 판교세븐벤처밸리 어린이집(공동직장어린이집)을 찾아 일하는 부모들과 간담회를 했습니다. 내년 달라지는 일·육아지원제도의 주요 내용은 ① 육아휴직 급여를 월 최대 250만 원까지 인상 ② 육아휴직 기간을 최대 1년 6개월로 연장(연장된 기간에도 월 160만 원 지급) ③ 배우자 출산휴가를 한 달로 확대 ④ 중소기업 대체인력지원금 120만 원 인상 등입니다. * 육.......