조직문화
Posts
61 posts
여러분이 외국계가서 누렸으면 하는거 TOP 3
여러분이 외국계가서 누렸으면 하는거 TOP 3 오늘은 로나메커리어코치 사심 가득담아 '여러분이 외국계 꼭 입사하시어 누렸으면 하는 TOP 3' 를 공유해볼게요 :) 전세계에서 일하는 동료들과 네트워킹 제가 가장 글로벌리 업무를 했을때는 동시에 7개국 (미국, 인도, 일본, 싱가폴, 필리핀, 호주 등) 과 소통을 하고 협업을 했던적이 있어요. 하루종일 미팅을 하는데, 오전에는 미국 & 오후에는 인도 일본 호주 등등 이렇게 매번 다른 국적의 동료들이 캘린더 초대되어있고, 또 그들과 함께 일을 하면서 한 회사의 프로덕트를 만들어간다는게 정말 신기하더라구요. (일할때는 사실 너무 바빠서 이런 감정조차 잊게되지만..... ^^;;.......
근로 의지는 높이고, 조직 활력은 더하고 상생 일터를 실현하다 - (주)제이트로닉스
제이트로닉스가 그리는 미래는 분명해요. ‘사람을 통한, 사람을 위한’ 성장을 이끄는 것. 이를 위해서는 내부 깊숙한 곳에서부터 변화가 필요했고, 인사관리와 조직문화의 면면을 바꾸기 시작했어요. 현장에 최적화된 개선 ‘지점’을 설정하고, 회사와 직원의 ‘교점’을 만들며 일터혁신을 성공적으로 마칠 수 있었어요. 제이트릭스가 꿈꾸는 사내문화, 월간 내일 6월호에서 들어볼까요? ‘안전’하게 ‘오래’ 일하는 산업현장 제조업에서 생산역량과 인재관리는 분리할 수 없는 밀접한 관계를 지니고 있어요. 적절한 인재채용과 인력분배가 적절히 이루어질 때라야 생산성이 극대화될 수 있기 때문이에요. 최근 많은 제조기업이 인사관리 혁.......
조직문화 안 맞아 회사말고 알바만 하며 살겠다는 30대!
조직문화 안 맞아 회사말고 알바만 하며 살겠다는 30대! 회사생활이 죽을 듯이 힘들다고 합니다. 극내향에 사회성제로라 치료나 훈련도 받았지만 소용 없었다고. 알바만 해도 먹고사는데 문제 없을 듯한데 30대에 백수로 보는 시선이 무섭다고. 욕심없이 먹고 살만큼만 벌고 산다면 문제없다. 현실적으로 알바 대부분이 20대다. 40~50대만 되어도 식당 주방 알바만 보인다. 알바도 일 못하면 눈치주고 힘들텐데. 투명인간처럼 일할 수 있는 직장을 찾아라. 경력을 쌓아 분위기 맞는 회사로 이직하는 게 나을 듯. 20대에 재택할 수 있는 직종으로 노력했다. 현재 5~6년정도 프리랜서로 부족함 없이 살고 있다. 그런 직종을 공부하는 걸 권함. 알바.......
당신 옆에 신성한 소가 있습니다
“우린 원래 이렇게 해왔습니다.” 여러분이 누군가에게 문제를 제기했는데 이런 답변을 듣는 상황, 아마 적어도 한번은 경험했을 겁니다. 이 대답엔 조직의 문제에 제대로 직면하지 않으려는 저항이 숨어 있습니다. 한때 효과가 있던 제도나 관행이 어느 시점부터 ‘절대로 건드려서는 안 되는 것’이 되어 조직의 발전에 걸림돌이 되곤 하는데요, 이를 가리켜 ‘신성한 소(Sacred Cow)&rsquo..
![[1년 전 오늘] 250608 인천 무의도 덕점방파제 바다루어낚시 - 장대, 광어](https://img.zoomtrend.com/2026/06/10/1781084366-20250608122254.jpg)
![[CV] [Comi] '終末のハーレム ファンタジア' (종말의 하렘 판타지아) 17권. 그동안 SAVAN에 무슨 일이 있었던 거냐](https://img.zoomtrend.com/2026/06/10/1781084386-ECA484EBA6ACEC9790.jpg)
