조직문화

포스트: 61
Tags

Posts

61 posts

AI교육, 윤리 토론 교육게임 방법: 월급루팡 vs AI면접관

윤리라는 단어만 들어도 딱딱하고 재미없고, 일방적인 소통 방식의 교육으로 떠올리셨다면 관점을 조금만 바꿔보셔도 좋습니다. 교육생들이 이미 익숙한 참여형 방식에 “윤리적 사고”를 얹으면, 재미와 학습을 동시에 잡는 AI 윤리 교육이 가능합니다. 방법 한가지 배워볼까요? 워크숍에서 한 번쯤 해보셨던 O, X 퀴즈(또는 라인 토론)를 AI윤리 주제로 확장해보세요. 정답을 고르는 활동이 아니라, 서로의 판단 기준을 생각하고 조율하는 토론 활동으로 설계하는 것이 핵심입니다. < 토론 교육 프로그램명 : AI윤리, 선을 넘다 > 진행 방법 강의실 중간은 ‘중립’, 양쪽 끝은 ‘O(동의)’, ‘X(반대)’ 구역으로 나눕니다. 동의하면 O구.......

[독서 기록] AI는 질문으로 시작된다 - ‘AI 시대의 질문력, 프롬프트 엔지니어링’

여러분은 현재 어떤 AI 프로그램을 쓰고 계시나요? 저는 교육 자료 개발과 연구 목적으로 주로 활용하고 있는데요. 사실... 아이의 학습을 봐줄 때 가장 피부에 와닿는 도움을 받고 있습니다. (feat. 요즘 초등 수학 서술형... 정말 너무 어렵습니다. ㅜㅜ) 지금 제가 주력으로 쓰는 툴은 퍼플렉시티와 제미나이이고, 상황에 따라 젠스파크, 뤼튼 등... 대략 7가지의 AI를 목적에 맞춰 분류하여 사용하고 있습니다. 최근에는 이런 AI 툴 사용법을 좀 더 깊이 있게, 제대로 연구하고 싶어서 500페이지가 넘는 두꺼운 책을 한 권 구매했습니다. AI 시대의 질문력, 프롬프트 엔지니어링 (류한석 저) 확실히 제가 평소 관심 있던 분야이고, 실무 활용.......

공공기관 MBTI교육 진단만 했다면? 2026년엔 소통 심화 워크숍으로!

안녕하세요. 19년 차 교육컨설팅 회사 커리어인 대표 박은미입니다. 저는 조직문화 석사로서 공공기관의 특수한 조직 환경을 이해하고, 이를 바탕으로 실질적인 소통 변화를 이끌어내는 조직문화 솔루션을 제공하고 있습니다. 2026년 교육 계획을 수립하고 계신 주무관님, 교육 담당자님들께 질문 하나 드립니다. "우리 기관 직원들이 MBTI 유형은 이미 다 알고 있는데, 인사이동 후 새로운 팀원들과의 소통은 여전히 어려워하고 계신가요?" 많은 공공기관이 연수나 워크숍 때 일회성 특강으로 MBTI를 다루곤 합니다. 하지만 MBTI의 진짜 가치는 '진단' 그 이후에 있습니다. 오늘은 공공기관 조직 활성화를 위한 'MBTI .......

제주개발공사, 성평등 조직문화 조성 유공 장관 표창 수상

제주개발공사, 성평등 조직문화 조성 유공 장관 표창 수상 https://www.newsje.com/news/articleView.html?idxno=312228 제주삼다수를 생산‧유통하는 제주특별자치도개발공사(사장 백경훈)는 지난 3일 성평등가족부 주관 ‘성평등 조직문화 조성 유공’ 장관 표창을 수상했다고 밝혔다. 성평등가족부는 매년 공공부문의 성평등 문화 정착과 촉진을 위해 ‘성평등 조직문화 조성 조직진단’을 운영하고 있으며, 진단 결과를 기반으로 기관의 개선 노력과 이행 성과를 종합 평가해 우수기관을 선정하고 있다. 제주개발공사는 △인사공정성 제고를 위한 평가체계 개선 △여성리더 양성을 위한 프로그램 운영 △성평등 실천 행사 및 캠페인 전.......