배우자출산휴가

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2025년 달라지는 육아지원제도

2025년 달라지는 육아지원제도

고용노동부, 「2025년 확! 달라지는 육아지원제도, 자주 묻는 질문과 답변」 작성 및 배포 ▶워킹맘 A씨는 올해 출산을 하고 출산휴가에 이어 12월부터 육아휴직을 사용 중입니다. 내년에 육아휴직 급여가 월 최대 250만원으로 인상된다는데, 이미 육아휴직을 사용 중이라서 인상된 급여의 혜택을 받을 수 없을까 걱정입니다. ▶직장인 B씨는 아내가 내년 1월에 출산할 예정입니다. 배우자 출산휴가가 10일에서 20일로 확대된다는데, 법 시행일인 2월 23일 전에 출산해도 확대된 배우자 출산휴가를 적용받을 수 있는지 궁금합니다. 「육아지원 3법」 개정으로 내년에 일·육아지원제도가 대폭 확대될 예정이어서 육아기 자녀가 있거나 임신·출산 계.......

'고용보험법 시행령' 개정안 등 고용노동부 소관 3개 심의·의결

'고용보험법 시행령' 개정안 등 고용노동부 소관 3개 심의·의결

육아휴직 급여 대폭 인상 및 출산휴가와 육아휴직 통합신청 정부는 12월 17일(화) 국무회의에서 지난 6.19. 발표한 저출생 대책의 후속 조치 및 제도 개선을 위해 「고용보험법 시행령」 일부개정령안 등 고용노동부 소관 3개 대통령령안(시행일 '25.1.1.)을 심의·의결했습니다. ① 육아휴직 급여인상·중소기업 지원확대(「고용보험법 시행령」) 육아휴직 급여가 대폭 인상됩니다. 현재 육아휴직급여는 월 150만원이고, 이 중 25%는 복귀 6개월 후에 지급하고 있습니다. 내년부터는 월 최대 250만원까지 지원하고, 사후지급 없이 육아휴직기간 중 전액 지급합니다. ※ 부모 함께 육아휴직제(생후 18개월 이내) 첫 달 상한액 인상(200만원→.......

엄마의 육아 고충 덜어드릴게요! 배우자 출산휴가 급여 제도 파헤치기

엄마의 육아 고충 덜어드릴게요! 배우자 출산휴가 급여 제도 파헤치기

대한민국, 초저출산 국가가 되다 통계청은 2023년 가임여성 1명당 합계출산율이 0.72명을 기록하며 전년대비 0.06명 감소하여 역대 최저를 갱신했다고 밝혔습니다. 합계출산율이란 한 여성이 가임기간(15~49세)에 낳을 것으로 기대되는 평균 출생아 수를 의미합니다. 아이를 낳지 않는 이유는 양육비 부담과 등 다양합니다. 또 여성의 사회 진출이 늘어나면서 아이를 낳을 수 있는 시간이 줄어든 것도 이유 중 하나입니다. 이에 고용노동부에서는 일ㆍ가정 양립제도의 기능을 현재보다 강화하고 출산자와 그의 배우자의 출산 부담을 덜어 주고자 '배우자 출산휴가 급여' 제도를 시행하고 있습니다. 배우자 출산휴가 제도란? 배우자 출.......

고드래곤 배우자 출산휴가편 : 2025년 배우자 출산육아지원제

고드래곤 배우자 출산휴가편 : 2025년 배우자 출산육아지원제

고드래곤과 알아보는 2025년 출산육아지원제도 배우자 출산휴가편👨👩 일하는 엄마, 아빠들 주목! 2025년부터 배우자 출산휴가제도가 달라집니다! 확대되는 배우자 출산휴가 제도 자세히 알려드릴게요, 함께 확인해 볼까요? ✅ 배우자 출산휴가 기간, 20일로 연장 ✅ 정부급여 지원 기간 20일로 확대 ✅ 휴가 사용은 청구->고지, 출산 후 120일 이내 사용 ✅ 4번에 나눠 사용 가능