맞돌봄
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아빠 육아휴직 "60% 증가!!!"일·가정 양립 지원제도 이용자 역대 최대!
아빠 육아휴직 "60% 증가!!!" 일·가정 양립 지원제도 이용자 역대 최대! ❣️ 육아휴직자 3명 중 1명은 남자 ❣️ 일·가정 양립 제도 활용자 30만명 돌파 ❣️ 중소기업에도 부는 일·가정양립의 바람 아이 낳을 결심, 정부가 돕겠습니다! #고용노동부 #노동부 #육아휴직 #아빠육아 #맞돌봄 #남성육아휴직 #남성육아휴직자수 #육아휴직자 #출산휴가 #배우자육아휴직 #중소기업_일가정양립지원
2026년 고용노동부 중점과제 핵심과제 ② 노동있는 산업 대전환!
"모두가 행복하게 일할 수 있는 나라" 2026년 고용노동부 중점과제 핵심과제 ② 노동있는 산업 대전환! #5 인구 구조 대응 중장년이 원하는 일자리에서 경력을 이어나갈 수 있도록! 40+ 1:1경력설계 상담서비스 50+ 재취업지원서비스 확대 60+ 사회적 논의를 통한 정년연장 추진 일하는 부모가 맞돌봄도 확산하고 인력공백의 부담도 줄일 수 있도록! 돌봄시간 확보 ✓ 육아기 10시 출근제 ✓ 단기육아휴직 중소기업 지원 확대 ✓ 대체인력지원금 최대 월 140만원 ✓ 동료업무분담지원금 월 최대 60만원 #6 외국인 노동자 100만시대 포용적 노동시장 구축 전체 노동시장 관점의 수급설계 ✓ 분야별 직능수준별 수급설계 체계화 ✓ 일하.......
엄마의 육아 고충 덜어드릴게요! 배우자 출산휴가 급여 제도 파헤치기
대한민국, 초저출산 국가가 되다 통계청은 2023년 가임여성 1명당 합계출산율이 0.72명을 기록하며 전년대비 0.06명 감소하여 역대 최저를 갱신했다고 밝혔습니다. 합계출산율이란 한 여성이 가임기간(15~49세)에 낳을 것으로 기대되는 평균 출생아 수를 의미합니다. 아이를 낳지 않는 이유는 양육비 부담과 등 다양합니다. 또 여성의 사회 진출이 늘어나면서 아이를 낳을 수 있는 시간이 줄어든 것도 이유 중 하나입니다. 이에 고용노동부에서는 일ㆍ가정 양립제도의 기능을 현재보다 강화하고 출산자와 그의 배우자의 출산 부담을 덜어 주고자 '배우자 출산휴가 급여' 제도를 시행하고 있습니다. 배우자 출산휴가 제도란? 배우자 출.......
