워라밸
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회사 결정하는데 중요한 요인 | 개인의 가치관 | 출퇴근거리 연봉 업무강도 재택 여부 등
회사 결정하는데 중요한 요인 | 개인의 가치관 | 출퇴근거리 연봉 업무강도 재택 여부 등 회사를 결정하는데 있어서 중요한 요인은 여러가지가 있습니다. 사실 개개인의 가치관에 의하여 그 우선순위가 매겨지겠지만 오늘은 그 '요인' 의 대표적인 것들이 뭐가 있을지 공유하려고 합니다 :) 출퇴근 걸리는 시간 (거리) 많은 분들께 아무래도 거의 1순위로 꼽히는 요인이 아닐까 싶습니다. 본인이 생각했을때 최대의 출퇴근거리는 '강남/강북권이다' 또는 '분당이다' 아니면 아예 시간상으로 계산했을때 '1시간이내로만 가능하다' 라는 식의 개인가치관에 따라 회사선택을 하게 됩니다. 사실 출퇴근은 개.......
<실노동시간단축지원법> 제정 추진!
실노동시간단축지원법 알아보기 노사·전문가·관계부처와 논의를 거쳐 현장의 장시간 노동 관행을 개선할 을 마련하겠습니다. 정부는 국정과제인 제정을 올해 추진합니다. ✔ 제정안은 노사·전문가·관계부처와 논의를 거쳐 마련하며, ✔ 실노동시간 단축과 장시간 노동 근절을 위한 정부 지원 근거 등을 담을 예정입니다. 주 4.5일제 기업 지원을 위해 내년도 예산안에 324억 원을 반영했습니다. ✔워라밸+4.5 프로젝트(*시범사업) 노동시간 단축 기업에 장려금 지원, ✔노동시간 단축이 채용으로 이어지면 추가 지원 ✔교대제·장시간 노동 사업장 등 취약분야에 집중 지원하여 기업들의.......
행복한 일자리, 진짜 대한민국!「2025 일자리 으뜸기업 인증식 등」 개최
- 대한민국 일자리 으뜸기업 100개사, 일자리창출 지원 유공 120명 선정 - 고용노동부(장관 김영훈)는 9월 11일(목) 14시, 여의도 중소기업중앙회 에서 ｢2025 대한민국 일자리 으뜸기업 인증식｣과 ｢2025 일자리창출 지원 유공 정부포상 수여식｣을 개최했습니다. 이날 행사에는 김영훈 고용노동부 장관과 대한민국 일자리 으뜸기업 대표, 일자리창출 지원 유공자 등 관계자 300여 명이 참석했습니다. 고용노동부는 민간의 일자리 창출 성과를 격려하고 확산하기 위하여 일자리 으뜸기업(’10년~, 100개)과 일자리 창출 지원 유공 포상(’09년~, 120점)을 매년 선정해 왔습니다. 이번에 선정된 일자리 으뜸기업의 고용증가율은 같은 기간(’23년.......
성과도, 워라밸도 업(UP)! 2025 일잘러 페스타, 직장인의 모든 것을 담다
2025 일잘러 페스타 취재기 서울 강남 SETEC에서 8월 21일부터 23일까지 열린 「2025 일잘러 페스타」가 3일간의 일정을 성공적으로 마쳤다. 국내 최대 HR네트워킹인 ‘기고만장’과 ‘주식회사 더피엠디’가 주관하는 이번 행사는 최신 업무 툴과 기업 문화, 워라밸(Work-Life Balance) 정책을 한자리에서 경험할 수 있는 국내 유일의 비즈니스 성장 플랫폼 전시회로, 많은 청년과 직장인들의 관심 속에 높은 참여율을 기록했다. 행사장에 들어서자 화려한 현수막이 시선을 사로잡았다. 활기찬 사람들의 발걸음과 생동감 넘치는 현장 분위기가 금세 마음을 들뜨게 했다. 입구에서 배부된 안내 리플릿을 통해 다양한 프로그램과 부스를 미리 확인.......
