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헷갈리는 년차 계산, 25년 입사 26년 퇴사라면? 정확한 계산법 총정리
서론: 알쏭달쏭한 내 연차, 몇 개인지 알고 계신가요? "입사한 지 1년이 조금 넘었는데, 내 연차는 몇 개일까?" "퇴사할 때 연차수당은 제대로 받을 수 있을까?" 이런 고민, 직장인이라면 누구나 한 번쯤 해보셨을 겁니다. 특히 근무 기간이 1년을 살짝 넘기거나, 회계연도 중간에 입사 또는 퇴사하는 경우 년차 계산은 더욱 복잡하게 느껴지죠. 잘못 계산해서 소중한 휴가를 놓치거나 받아야 할 수당을 받지 못하는 불상사가 생겨서는 안 됩니다. 오늘은 많은 분이 헷갈려 하시는 '25년 3월 19일 입사, 26년 3월 31일 퇴사'라는 구체적인 사례를 통해, 누구든 쉽게 따라 할 수 있는 정확한 년차 계산 방법을 속 시.......
적극적인 지원자를 놓치지 않으려는 이유 | 회사의 인재상 | 같이 일하고 싶은 동료
적극적인 지원자를 놓치지 않으려는 이유 | 회사의 인재상 | 같이 일하고 싶은 동료 오늘은 면접을 볼때든, 입사를 하고난다음에든간에 '적극적인 사람' 이 좋은 인상을 줄 수 밖에 없는 이유 에 대하여 공유해볼게요 :) 꼭 잊지말아야할 외국계의 특성은, 사람이 적다는 겁니다. 특히 한국오피스는 '지사' 의 개념인데요, 국내기업처럼 엄청 많은 부서와 다양한 인원들이 계속해서 채용되는 것이 아니라 '딱 필요한 소수인원' 으로만 운영이 되고 있습니다. 그렇기 때문에 1인이 최소 2-3인분의 몫을 진행하게 될텐데요, 이럴때 '적극적인 모습' 을 자주 보여주게되면 '믿고 맡길 수 있는 사람&#x.......
면접 보는 과정 자체가 좋아야 입사 하고 싶어진다 | 인터뷰 특징
면접 보는 과정 자체가 좋아야 입사 하고 싶어진다 | 인터뷰 특징 지금 현재 인터뷰를 보고 계시는 분들과 앞두고 계신 모든 분들께 도움드릴 수 있는 정보 컨텐츠가 되길 바라며, 오늘의 포스팅 시작합니다. 인터뷰 보는 과정 자체가 좋아야 입사 하고 싶어진다 정말 말 그대로, 지원자로서 한 기업과 면접을 보는 '과정' 자체가 좋아야 입사를 하고 싶다는 마음이 더 생기게 됩니다. 그 자체가 하나의 동기부여가 될수도 있고, 내 미래를 내다볼수있는 작은 팁이 될 수도 있습니다. 그리고 회사 입장에서도, 지원자에게 좋은 인터뷰 경험을 제공할수록 좋은 인재풀이 계속해서 들어오게 됩니다. HR 과정이라는 것은 쉽게 입소문이 나.......
제일 빠르게 합격하는 방법 | 서류 면접 최종입사 까지 집약적으로 공격적으로 접근하는 법
제일 빠르게 합격하는 방법 | 서류 면접 최종입사 까지 집약적으로 공격적으로 접근하는 법 컨설팅 문의하러 오시는 분들을 상담하다보면 '지금 일년째, 몇개월째 준비중인데요' 라는 얘기를 정말 많이 듣습니다. 그리고 심리적 정신적 위축이 뒤따라오는 모습을 볼 때마다 마음이 많이 안좋은데요, 오늘은 우리 로나메커뮤니티 멤버분들이 '최대한 빠르게, 건강하게 결정내릴 수 있는' 합격 꿀팁에 대하여 공유해드립니다. 작게나마 도움이 되길 바라는 마음을 가득담아 글을 시작합니다 ! 조준점을 제대로 노리자 ! (aiming point) 무슨 일이든 마찬가지겠지만, 취업이나 이직 역시 '대충' 또는 '아무렇게.......
