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2024년 4월 사업체노동력조사 결과 발표

2024년 4월 사업체노동력조사 결과 발표

Ⅰ. 고용부문 (잠정결과) 1. 종사자 (2024년 4월 말) ▶ 총괄 - 2024년 4월 마지막 영업일 현재, 종사자 1인 이상 사업체의 종사자는 20,106천 명 - 전년동월(19,907천 명) 대비 198천 명(+1.0%) 증가 ▶ 주요 특성별 ▷ 종사상지위별 - 상용근로자 전년동월대비 89천 명(+0.5%) 증가 - 임시일용근로자 89천 명(+4.7%) 증가 - 기타종사자 20천 명(+1.6%) 증가 ▷ 규모별 - 상용 300인 미만 16,729천 명으로 161천 명(+1.0%) 증가 - 300인 이상 3,377천 명으로 37천 명(+1.1%) 증가 ▷ 산업별 - 증가 산업: 보건업 및 사회복지 서비스업(+88천 명, +3.9%), 건설업(+27천 명, +1.9%), 전문, 과학 및 기술 서비스업(+27천 명, +2.1%) 순 - 감소 산업.......

중장년 생애경력설계서비스 "인생은 40부터 시작이야!"

중장년 생애경력설계서비스 "인생은 40부터 시작이야!"

월간 내일 5월호 기사입니다. 고령화는 이제 사회적 이슈가 아닌, 자연스런 현상이죠. 은퇴 이후, 제2의 삶을 준비하고 계획하는 것을 지원해주는 제도와 서비스 영역도 전 세계적으로 보다 확대되고 있어요. 경력설계로 멋진 2의 삶을 만들다 고용노동부에서는 장년에 진입하는 40대부터 60대까지 중장년을 위한 경력설계 서비스를 지원해요. 은퇴·퇴직 후 노후를 걱정하는 중장년을 위해 자가 진단으로 생애경력설계를 받을 수 있도록 시스템을 만들었어요. ‘생애경력설계서비스’는 참여자 연령과 취업 여부, 종사 업종 등에 따른 생애 과업의 이해, 직업 역량, 가치관 분석을 통한 체계적인 경력 관리 지원이 목적이에요. 또 중장년의 생애.......

청주 청년들의 성장을 응원하는 '청주 점프스테이션' 개소

청주 청년들의 성장을 응원하는 '청주 점프스테이션' 개소

고용노동부, 충청북도, 청주시 공동으로 청주 청년카페 ‘청주 점프스테이션’ 개소식 개최 5월 29일(수), 고용노동부가 충청북도·청주시와 공동으로 청주시 청년카페 '청주 점프스테이션' 개소식을 개최했습니다. 충청북도와 청주시가 협력하여 마련한 청주 점프스테이션은 지역 청년의 "내일을 위한 성장"을 지원하기 위한 고용노동부의 '청년성장프로젝트(청년카페)' 사업의 일환입니다. 이날 개소식에는 김영환 충청북도 도지사, 이범석 청주시 시장, 이현옥 고용노동부 청년고용정책관, 차태환 청주 상공회의소 회장 등 100여 명이 참석했습니다. 행사에서는 테이프 커팅식을 시작으로 청년카페의 운영계획과.......

"원·하청 상생이 경남 일자리 창출로" 항공우주제조업 상생협약 현장 방문

"원·하청 상생이 경남 일자리 창출로" 항공우주제조업 상생협약 현장 방문

이성희 차관, 경남-항공우주제조업 원·하청 상생 위한 간담회 현장 방문 5월 29일(수), 고용노동부 이성희 차관은 한국항공우주산업(KAI)와 한화에어로스페이스 및 협력사, 경상남도 관계자들과 함께 경남 사천 소재의 한국항공우주산업(KAI)에서 간담회를 가졌습니다. 이날 행사에서는 경남지역 항공우주제조업 분야에서의 애로사항을 경청하고, 상생협력 방안을 논의했습니다. 고용노동부는 원·하청이 자율적으로 모색한 격차 개선 해법을 전문가가 모니터링하고 정부가 지원하는 지역·업종 차원의 상생협력 모델을 추진 중입니다. 또한, 조선업, 자동차, 석유화학 등에 이어 항공우주제조업에서도 상생협력 방안을 마련하기 위해, 이해당사자.......

노동의 미래포럼 2차 회의…'AI 활용 노동법 상담 서비스 제공 방안 논의

노동의 미래포럼 2차 회의…'AI 활용 노동법 상담 서비스 제공 방안 논의

이정식 고용노동부장관 "노사법치는 노동개혁의 핵심" 고용노동부(장관 이정식)는 5월 29일 오후 2시 커뮤니티하우스 마실에서 24년도「노동의 미래 포럼」2차 회의를 개최했습니다. 지난 14일 민생토론회에 이어 노동약자 보호를 위해 현장에서 노동법이 지켜지는 관행을 만들기 위한 방안을 논의하기 위해 마련되었습니다. 이날 포럼에서는 근로감독 강화 방안과 함께 최근 GPT-4o 등으로 큰 주목을 받고 있는 생성형 AI를 활용하여 근로감독관의 업무 효율성을 높이고 충분한 신뢰성 테스트를 거쳐 대국민 노동법 상담 서비스를 제공하는 방안이 논의되었습니다. AI를 활용하여 근로감독관의 사건분석, 법리검토 등을 도와 신고사건.......