고용노동부 공식 블로그
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근로자가 행복하게 일할 수 있도록 일·생활 균형을 지원합니다! (feat. 우수사례)
기업이 지속적으로 성장하고 발전하기 위해서는 근로자가 만족하며 행복하게 일할 수 있도록 워라밸(Work and Life Balance), 즉 일과 생활의 균형을 이루는 것이 중요하죠. 고용노동부는 근로자의 일·생활 균형을 실현하기 위해 다양한 제도를 통해 지원하는 한편, 근로환경 등을 개선하여 일·생활 균형 문화 확산에 기여한 우수기업을 선정하여 다양한 혜택을 제공하고 있어요. 이번 시간에는 일·생활 균형을 지원하는 제도와 우수사례를 공유하는 시간을 가져볼게요~ 고용노동부는 근로자의 일·생활 균형을 위한 근로환경을 조성할 수 있도록 시차출퇴근, 재택근무, 원격근무 등 다양한 유연근무제와 근로시간 단축, 육.......
사업주와 인사담당자를 위한 출산·육아 정부지원금 총정리!
- 사업주와 인사담당자를 위한 일·가정양립 지원제도 가이드북 발간 - 올해 2월 23일부터 ‘육아지원 3법’(남녀고용평등법, 고용보험법, 근로기준법)이 시행되어 일·가정 양립 지원 제도가 대폭 확대되었습니다. 이에 따라 중소기업의 부담을 덜어주기 위한 대체인력 지원금이 월 120만원으로 인상되고 동료업무분담지원금이 육아휴직까지 적용이 확대되는 등 사업주 지원 제도도 강화되었습니다. 그러나 중소기업에서는 확대된 정부지원금에 대해서 잘 몰라서 제도 활용에 소극적인 경우가 많고, 특히 인사담당자가 없는 기업에서는 정보를 찾고 지원금을 신청하는 데 어려움을 겪고 있습니다. 이에, 고용노동부는 사업주와 인사담당자가 반드.......
불법파견 감독 및 종합컨설팅 결과
1. 감독 개요 - (대상) 산단 소재 영세 제조업체 229개소 - (목적) 불법파견 감독과 함께 인사노무 전반에 대한 컨설팅 병행 → 위법사항 재발방지 및 파견근로자의 실질적인 근로조건을 개선 2. 주요 내용 ● 근로감독 결과 - (전체 위반 현황) 229개소 중 190개소의 법 위반 사항 948건 적발 - (불법파견) 87개소, 134건의 불법파견 적발, 불법파견 근로자는 884명 - 무허가 파견은 73개소(836명), 파견 대상 업무 위반은 14개소(48명) **불법파견 사례** - 무허가 파견 ○○사는 자동차 부품 제조업체로, 근로자파견사업 허가를 받지 않은 하청업체 3개소로부터 근로자 18명을 파견받아 직접 지휘·감독하며, 원청업체 소속 근로자와 혼재하여.......
해외 취업의 꿈을 현실로!청년이 묻고, 외교관이 답하다
- 제8차 재외공관 해외취업담당관 협의회 개최(4.17.~4.18.) - 국가별 해외 취업 전략 논의, 해외 진출 희망 청년 상담 지원 등 글로벌 무대에서 꿈을 펼치고 싶은 청년들이 외교관과의 만남을 통해 해외 현지 정보를 얻을 기회를 갖게 됩니다. 고용노동부(장관 직무대행 김민석 차관)와 외교부(장관 조태열)는 한국산업인력공단과 함께 청년의 해외 진출을 지원하기 위해 4월 17일~18일 양일간 ｢2025년 제8차 재외공관 해외취업담당관 협의회｣를 개최합니다. 이번 행사는 미국, 캐나다, 호주 등 15개국 재외공관 해외취업담당관이 참석하여 첫날에는 국가(공관)별 해외취업지원 우수사례 및 전략을 공유하고, 둘째 날에는 해외 진출을 희망하.......
여성의 경제활동 전 생애주기 지원 확대!
- 제18차 양성평등위원회 개최, 제4차 여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방에 관한 기본계획, 국가성평등지수 등 논의 - □ 여성가족부는 제18차 양성평등위원회(이하, ‘위원회’)를 개최(3.19.∼3.28.)하고 「제4차 여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방에 관한 기본계획(2025~2029)」(이하, ‘기본계획’)과 「’23년 국가성평등지수」를 17일(목) 발표했습니다. ㅇ 이번 기본계획은 지난 ’22년 전면 개정된 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법(이하, ‘여성경제활동법’)」에 따라 5년마다 수립하는 법정 기본계획입니다. ㅇ 국가성평등지수는 「양성평등기본법」에 따라 매년 발표가 이루어지고 있으며, 이번에 보고된 지수는 ’.......
