우수기업
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기업과 노동자 모두가 행복한 이로운 상생, 값진 성과! - 2025년 대한민국 일·생활 균형 우수기업 시상과 격려
체인지업! MOEL 기업의 성장 동력은 ‘좋은 일터’를 조성하는 역량에서 비롯된다. 직원의 행복과 만족을 이정표로 삼은 기업들이 한자리에 모였다. 고용노동부가 지난 11월 27일, ‘2025년 대한민국 일·생활 균형 우수기업 시상식’을 개최한 것. 일·육아 병행, 노동시간 단축, 유연근무 부문에서 우수한 성과를 보인 기업들을 격려하고 더 밝은 미래를 도모한 현장을 담았다. 워라밸을 향한 능동적 실천 2회째를 맞은 대한민국 일·생활 균형 우수기업 시상식이 서울 중구 대한상공회의소에서 열렸다. 고용노동부는 지난해부터 일·육아 병행, 노동시간 단축, 유연근무, 휴가 등에서 우수한 성과를 보인 기업들을 대한민국 일·생활 균형 우수기업.......
“일터도 혁신 시대 온(ON)!” 2025년 일터혁신 컨퍼런스 개최
- 우수기업 시상·혁신사례 공유·기조강연 및 종합토론 진행 - 노사·정부·전문가가 모여 대전환 시대 노동시장 변화 대응 전략 논의 고용노동부(장관 김영훈)와 노사발전재단(사무총장 박종필)은 12월 9일(화) 중소기업DMC타워(서울 마포 소재)에서 ｢2025년 일터혁신 컨퍼런스｣를 개최했다고 밝혔습니다. 이날 행사는 현장에서의 실제 일터혁신 성과사례를 공유·확산하고 대전환 시대의 노동시장 변화에 대응할 수 있는 전략을 모색하기 위해 마련되었습니다. [일터혁신 우수 기업·컨설턴트 시상] 1부에서는 공모와 심사를 통해 선정된 일터혁신 성과 우수기업 17개소와 컨설턴트 경진대회를 통해 선정된 우수 컨설턴트 20명에 대한 시상이 진행.......
상생·협력의 노사문화를 확산하는 노사문화 우수기업·대상(大賞)
급변하는 경제 환경 속에서 기업이 지속 가능한 성장을 이루고 노동자가 안정적인 삶을 이루려면 노동자와 기업이 서로 존중하고 신뢰하며, 탄탄한 노사관계를 형성하는 것이 필수적이죠. 고용노동부는 노사 간의 신뢰와 협력을 통해 우수한 노사문화를 조성한 기업 사례를 발굴하여 이를 널리 확산하기 위해 노사문화 우수기업을 선정하고 있어요. 이번 시간에는 상생·협력의 노사문화를 확산하는 노사문화 우수기업·대상 선정 지원사업과 올해 노사문화 대상으로 선정된 기업 사례를 공유하는 시간을 가져볼게요~ 고용노동부는 노사 파트너십을 통해 협력적 노사관계를 형성하여 상생의 노사문.......
노동자의 행복이 기업의 경쟁력!“대한민국 일‧생활 균형 우수기업” 183개소 선정
- 노･사･정 공동 참여, 모두가 행복한 일터 확산 - 내년 일·육아병행, 노동시간 단축, 유연근무 지원 강화 고용노동부(장관 김영훈)는 산업통상부, 중소벤처기업부, 한국노동조합총연맹, 한국경영자총협회, 대한상공회의소, 중소기업중앙회와 함께 11.27.(목) “2025 대한민국 일‧생활 균형 우수기업 시상식”을 대한상공회의소에서 개최하고 최종 선정된 183개 기업을 축하했습니다. 올해부터는 한국노동조합총연맹도 참여함으로써 노·사·정이 합심해서 일·생활 균형 문화를 확산해 나가기로 했습니다. 지난해부터 선정하기 시작한 대한민국 일·생활균형 우수기업은 일･육아 병행, 노동시간 단축, 유연근무, 휴가 등에서 우수한 성과를 보인.......
