고용노동부 공식 블로그
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인공지능(AI) 인재를 향한 청년의 첫걸음, 정부와 기업이 함께 지원하겠습니다.
고용노동부 권창준 차관, 삼성 싸피(SSAFY) 14기 입학생 축하·격려 고용노동부 권창준 차관은 7월 29일(화), ‘삼성 청년 소프트웨어·AI 아카데미(Samsung Software·AI Academy For Youth, 싸피)’ 서울캠퍼스에서 열린 14기 입학식에 참석해 1,000명의 입학생을 격려했습니다. 싸피는 1년간 1,725시간의 코딩 교육과 실전형 프로젝트를 진행하여 실무역량과 협업 능력을 갖춘 소프트웨어·인공지능(AI) 인재를 양성하는 삼성전자의 청년 고용지원 프로그램입니다. 4년제 대학 졸업자라면 전공과 관계없이 지원할 수 있어 많은 청년이 싸피를 통해 소프트웨어 분야에 첫발을 내딛고 있다. 올해부터는 마이스터고 졸업생도 선발해 참여 기회를 넓혔.......
청년의 미래를 여는 ‘도전과 성장’ 이야기를 찾습니다
청년도전지원사업·청년성장프로젝트 우수사례 공모전 개최(7.29 ~ 8.28.) 고용노동부(장관 김영훈)는 7월 29일(화)부터 8월 28(목)까지 청년도전지원사업, 청년성장프로젝트 및 직장적응 지원 우수사례 공모전을 개최합니다. 응모 대상은 해당 사업에 참여한 청년 등으로 자세한 사항은 고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr)에서 확인할 수 있습니다. * 【시상내역】 ▴청년도전지원사업: 최우수 3, 우수 6, 장려 7 ▴청년성장프로젝트: 최우수 1, 우수 3, 장려 6 ▴직장적응 지원: 최우수 2, 우수 2, 장려 6 이번 공모전은 취업 실패나 좌절을 겪은 청년들의 진솔한 도전·성장 이야기와 입사 초기 직장 적응 경험을 공유하여 비슷한 상황에 있는.......
｢고용보험법 시행령｣ 일부개정령안 국무회의 심의·의결
부모 중 두 번째 육아휴직자에 대한 육아휴직 급여 특례(아빠 보너스제) 인상 정부는 7월 29일(화) 국무회의에서 고용노동부 소관 법령인 ｢고용보험법 시행령｣ 일부개정령안을 심의·의결했습니다. 부모 중 두 번째 육아휴직자에 대한 육아휴직 급여에 관한 한시적 특례(시행령 제95조의2, 이하 ‘아빠 보너스제’)를 일반 육아휴직급여(시행령 제95조)와 동일하게 인상하는 것이 주요 내용입니다. < 아빠 보너스제 급여 인상 내용 > 아빠 보너스제는 맞돌봄 확산을 위하여 부모 중 두 번째 육아휴직자의 육아휴직 첫 3개월의 급여를 높게 지급하는 제도로, 2022년 12월 31일까지 한시적으로 운영했습니다. 그러나, 당시 아빠 보너스제 적.......
(위험성평가 우수사례) 못 잡을 게 없다, 소음까지 잡아내는 위험성평가!
□ 하나, 소음이 심한 기계를 다수 사용하는 만큼 현장 근로자를 중심으로 소음 TF를 운영하였고, 그 결과 실질적인 소음 감소 성과가 있었어요. ㅇ 작업환경측정 결과를 확인하여 소음이 발생하는 주요 원인을 찾아 에어호스를 전수 교체, 설비 소음기 130여개를 교체하거나 신규로 설치하였고, 롤러 컨베이어 윤활작업으로 소음을 감소시켰어요. ㅇ 또한 개인별로 맞춤형 귀마개를 제작해서 지급하고 올바른 착용방법도 함께 교육했어요. □ 둘, 위험기계는 위험성평가 결과를 활용하여 안전수칙을 만들어 현장에서 확인하고 지킬 수 있도록 관리했어요. ㅇ 위험한 기계는 작업 전, 작업 중, 작업 후에도 지켜야 할 안전조치들이 있는데 이를 잘.......
노동존중사회 실현을 위해 일할 권리와 일터에서의 권리를 함께 보장하겠습니다
노동존중사회 실현을 위해 일할 권리와 일터에서의 권리를 함께 보장하겠습니다 1. 관련 기사 □ 7.28.(월) 조선일보, ‘고용’은 없고 ‘노동’만 챙기는 고용노동부 장관 2. 설명 내용 □ 땀의 가치가 존중받는 ‘노동존중사회’ 실현을 위해서는 모든 국민의 일할 권리와 일터에서의 권리가 함께 보장되어야 함 ㅇ 산업재해, 임금체불 근절 등 일자리의 질이 개선되어야 40만 쉼 청년들에게 양질의 일자리를 제공할 수 있을 것임 ㅇ 이러한 통합적 관점에서 고용노동정책을 실효성있게 추진하고 있음
