사와무라 미유키 스레3
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みゆきちスレ 프리큐어 출연해주세요 최강최악의 악역으로 언제 복귀하냐? >언제 복귀하냐? 원피스 푸딩은 복귀했다 출산휴가에서 복귀했나? 보도스테이션 나레이션은 복귀했고, 키타로도 계속하는데 조금씩 일을 늘리는건가 키타로는 미리 녹음해둔거일걸 어쨌든 결국 2주정도 입원하고 퇴원했다고 내가 보는 애니는 키타로 밖에 없어서 언제 출산휴가 들어갔는지도 모르겠다 >언제 출산휴가 올해 7월부터 쉬고, 11월에 복귀. 짧지 않냐? 좀 더 쉬어도 되는데
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2026년 달라지는 일·가정 양립 지원제도, 꼭 알아두세요!
안녕하세요! 고용노동부 정책홍보단 18기 조유진 입니다 2026년에는 일과 가정을 함께 지킬 수 있도록 일·가정 양립 지원제도가 한층 더 강화됩니다. 이번에 달라지는 주요 내용을 간단히 소개해 드릴게요! ✔️ 육아기 근로시간 단축 지원 확대 만 12세 이하 자녀를 양육하며 근로시간을 줄일 경우, 줄어든 임금의 일부를 지원받을 수 있으며 지원 상한액이 인상되었습니다. ✔️ 난임치료휴가 급여 인상 난임 치료를 위한 휴가 사용 시 유급 지원금이 소폭 인상되어 경제적 부담을 조금 더 덜 수 있습니다. ✔️ 출산전후휴가 급여 인상 출산 전후 휴가 기간 동안 지원되는 급여가 인상되어 산모의 건강 회복을 보다 안정적으로 지원합니.......
배우자 출산휴가를 사용할 경우, 동료노동자에게 업무분담 지원금을 드립니다.
「고용보험법」및「고용산재보험료징수법」하위법령 입법예고(3.26.~5.6.) 고용노동부(장관 김영훈)는 「고용보험법」 및 「고용산재보험료징수법」하위법령 일부 개정령안을 3월 26일부터 41일간 입법예고합니다. ❶업무분담 지원금 대상 확대 ❷지역고용촉진지원금 제도개선 ❸단기 육아휴직 지급규정 정비 ❹고용촉진장려금 신청기간 확대, ❺재직자 주말 직업훈련 수당 근거 마련이 주요내용입니다. [1] 배우자 출산휴가 업무분담 지원금 적용 배우자 출산휴가를 20일 연속 사용한 노동자의 업무를 분담한 동료에게 업무분담 지원금을 지급합니다. 현재는 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축을 사용하는 노동자의 업무를 분담한 동료에게만.......
출산휴가 급여 배우자 출산휴가 남편 기준 2026 신청방법 정리
출산휴가 급여, 특히 배우자 출산휴가는 언제부터 어떻게 받는지 헷갈리더라구요. 결론부터 보면 2026년 기준 최대 20일 유급이고, 출산 후 120일 이내 사용 가능해요. 이 제도는 일과 육아를 같이 할 수 있게 만든 제도예요. 저도 아이 넷 키우면서 이 시기 정말 중요하다고 느꼈어요. 오늘 기준, 급여, 신청방법까지 한 번에 정리해볼게요. 출산휴가 급여 기준 먼저 정리 출산휴가 급여는 통상임금 100% 기준으로 지급돼요. 2025년 개정 이후 기존 10일에서 20일로 확대됐어요. ✔ 최대 20일 보장 ✔ 유급 휴가 적용 ✔ 근로자 권리로 인정 여기서 중요한 점이 있어요. 급여에는 상한 기준이 있어요. 그래서 모든 경우 동일하게 지급되지는 않.......
