사이다
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"합의 절대 없다" 선언한 아이유 법적대응 근황, 진짜 사이다네요!
최근 연예계에서 가장 뜨거운 관심을 받고 있는 소식은 단연 우리들의 영원한 스타, 아이유의 소식일 거예요. 평소 팬 사랑이 지극하기로 유명한 그녀지만, 아티스트를 향한 무분별한 비방과 허위 사실 유포에 대해서는 그 어느 때보다 단호한 모습을 보여주며 많은 이들에게 귀감이 되고 있습니다. 이번 아이유 법적대응 소식은 단순한 공지 수준을 넘어, 실제로 처벌을 이끌어낸 구체적인 수치와 결과가 포함되어 있어 대중들에게 큰 충격과 동시에 시원한 '사이다'를 선사하고 있습니다. 과연 어떤 내용들이 있었는지, 그리고 앞으로의 활동은 어떻게 전개될지 자세히 정리해 보았습니다. 1. 벌금부터 징역형까지, "말이 아닌.......
정부는 공무직위원회가 차질없이 출범할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
정부는 공무직위원회가 차질없이 출범할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 1. 관련 기사 □ 2.19.(목) 국민일보, ‘공무직위원회’ 출범 전부터 정책 추진동력 의구심 2. 설명 내용 □ 공공부문 공무직근로자 고용･임금 등 근로조건, 인사관리, 노사협력 지원 등 위해 ｢공무직위원회법｣이 지난 12일 국회 본회의를 통과하였음 ㅇ 법률 제정 후속조치로 정부는 조속히 위원회, 실무위원회, 기획단 등을 구성하고, 공무직근로자 고용안정과 임금 등 처우개선을 위해 노력할 것임 □ 법령 제･개정 과정에서 관계부처의 의견을 청취하고 제･개정 목적과 정책 목표에 부합하도록 조율하는 것은 통상적인 절차이며, 이를 두고 특정 부처가 제동을 걸.......
정부는 임금 중간착취를 근절하고 체불 피해 노동자를 보호하겠습니다.
정부는 임금 중간착취를 근절하고 체불 피해 노동자를 보호하겠습니다. 1. 관련 기사 □ 2.12.(목) 한겨레, “임금체불 ‘혈세 땜빵’이 노동부 역할인가?” 2. 설명 내용 □ 고용노동부는 복잡한 하도급 구조에서 임금비용이 누수되지 않고 노동자에게 온전히 전달될 수 있도록 ‘임금구분지급제’ 도입을 추진 중 ㅇ 도급인이 도급 금액 중 임금비용을 구분하여 수급인에게 매월 지급하고 수급인은 이를 임금 이외 목적으로 사용하는 것을 금지하는 「근로기준법」 개정안이 2.6. 국회 기후환경노동위원회를 통과함 ㅇ 이와 함께, 공공 전자대금지급시스템인 하도급지킴이를 민간에서도 활용할 수 있도록 개방하고 건설근로자 전자카드 등의 계.......
노동조합법 시행령 개정안은 원･하청 교섭을 실질적으로 촉진하면서 하청노조의 교섭권을 최대한 보장하기 위한 방안입니다.
노동조합법 시행령 개정안은 원･하청 교섭을 실질적으로 촉진하면서 하청노조의 교섭권을 최대한 보장하기 위한 방안입니다. 1. 관련 기사 □ 1.26.(월) 뉴시스(인터넷), “‘민주노총, 청와대 앞 농성 돌입...“교섭창구단일화 반대”” 2. 설명 내용 □ 노동조합법 시행령 개정안은 하청노조와 원청 간의 교섭을 실질적으로 촉진하면서, 안정적인 교섭틀 내에서 하청노조의 교섭권을 최대한 보장하기 위한 방안임 ㅇ 노사가 교섭을 시작하기 전 교섭단위 분리나 교섭창구 단일화 과정에서 노동위원회가 사용자성 일부를 미리 판단할 수 있으며, 사용자성이 인정된 경우 교섭을 진행하도록 할 수 있음 - 만약 정당한 이유 없이 교섭을 거부하는.......
![[CV] [Comi] 'ファイブスター物語'(더 파이브 스타 스토리즈) 19권. 연재분에서 벌어지는 '검성 대 검성'](https://img.zoomtrend.com/2026/06/06/1780766083-ECB2ABEB93B1EC9EA5EB8DB0ECBD94EC8AA4.jpg)
