사이다
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고용노동부는 ｢젠틀 몬스터｣에 대해 1월 6일부터 이미 감독에 착수하여, 법 위반 여부를 철저히 조사 중입니다.
고용노동부는 ｢젠틀 몬스터｣에 대해 1월 6일부터 이미 감독에 착수하여, 법 위반 여부를 철저히 조사 중입니다. 1. 관련 기사 □ 1.26.(월) 국민일보(온라인), ‘주 85시간 근무 강요’ 논란 젠틀 몬스터...“청년 태워 성장” 2. 설명 내용 □ 고용노동부는 지난 1월 6일부터 청년 노동자의 과로 및 공짜 노동 의혹이 제기된 국내 유명 안경 제조업체인 젠틀 몬스터 본사((주)아이아이컴바인드)에 대해 이미 근로감독에 착수하였음(26.1.6, 보도참고자료 배포) ㅇ 서울고용노동청과 서울동부지청이 합동 감독팀(7명, 포렌식 포함)을 구성하여, 노동관계법 전반에 대해 집중적으로 감독 중임 * 전 직원 대상 익명 설문조사도 함께 실시 예정 ㅇ.......
일하는 사람 기본법은 대전환의 시대에 모든 일하는 사람의 헌법상 기본권을 보호하려는 법률입니다.
일하는 사람 기본법은 대전환의 시대에 모든 일하는 사람의 헌법상 기본권을 보호하려는 법률입니다. 1. 관련 기사 □ 1.26.(월) 매일경제(온라인), “라이더 멈춰세운 ‘라이더 보호법’” 기사 관련 2. 설명 내용 □일하는 사람 권리 기본법은 근로기준법상 근로자가 아닌 사람을 근로자로 인정하여 권리·의무를 부여하는 것이 아니며, ㅇ 라이더 등 플랫폼 종사자 또한 이 법에 따라 즉시 근로기준법상 근로자로 인정되는 것이 아님 □동법은 모든 일하는 사람이라면 누려야 하는 헌법상 노동기본권*을 보장하는 법률로써, * 공정한 계약을 체결할 권리, 안전하고 건강한 환경에서 일할 권리, 성희롱이나 괴롭힘 당하지 않을 권리 등 ㅇ 대전.......
고용보험기금 재정 개선방안은 현재 논의 중에 있습니다.
고용보험기금 재정 개선방안은 현재 논의 중에 있습니다 1. 관련 기사 □ 1.21.(수) 이데일리(온라인), “육아휴직수당-고용보험 분리에 노사 ‘합의’…기획처 결단만 남았다” 기사 관련 2. 설명 내용 □2025년 11월부터「고용보험 제도개선 TF」에서 고용보험기금 재정 건전화, 고용보험 적용범위 확대 등을 포함한 고용보험 제도 개편 전반에 대해서 노동계‧경영계‧전문가 등과 함께 논의 진행 중임 □ 기사에 언급된 고용보험기금 재정 문제는 현재 논의 중인 사안으로, 이와 관련하여 합의 또는 결정이 이루어진 바는 없음
노동조합법 시행령 개정안은 안정적인 교섭체계 구축과 하청노조의 실질적 교섭권 보장 간의 조화를 이루기 위한 방안입니다.
노동조합법 시행령 개정안은 안정적인 교섭체계 구축과 하청노조의 실질적 교섭권 보장 간의 조화를 이루기 위한 방안입니다. 1. 관련 기사 □ 1.21.(수) 동아일보, “‘노란봉투법’ 3월 시행… ‘하청노조 수백 곳과 교섭’ 현실로” 조선일보, “대기업들, 하청 노조와 일일이 ‘무한 교섭’”기사 관련 2. 설명 내용 □ 노동조합법 시행령 개정안으로 인해 교섭창구 단일화 제도가 무력화되고 교섭창구가 수백개 이상으로 쪼개져 원청이 하청노조 수백곳과 일일이 무한교섭을 하게 된다는 주장은 사실과 다름 ㅇ 우선 개정 노동조합법에 따르더라도 원청이 모든 하청노동자와의 관계에서 곧바로 사용자성이 인정되는 것이 아니며, - 특정 근.......
