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연차촉진제도 처리 위한 시프티 기업 인력관리 프로그램
연차촉진제도 처리 위한 시프티 기업 인력관리 프로그램 안녕하세요. 사진&IT 크리에이터 자유분방입니다. 오랜 시간 직장 생활을 한 회사원분들이시라면, 연차촉진제도에 대해서 잘 알고 계시리라 생각합니다. 다만, 회사 생활을 오래 하지 않으신 분들이나, 크게 관심이 없으시다면, 이 제도에 대해서 헷갈리실 수도 있을 것 같은데요. 간단히 설명을 드리면, 연차촉진제도는 근로기준법 제61조를 근거로 하여, 직원이 연차휴가를 사용하지 않았다면 회사에서 정해진 시점에 연차를 소진하도록 두 차례에 걸쳐서 연차 사용을 촉진하게 되면 해당 연차에 대해서 수당 지급 의무가 면제되는 제도입니다. 직원의 경우 떳떳하게 연차를 소진할.......
고용노동부, 2025년 하반기부터 이렇게 달라집니다
｢상습 임금체불 근절법｣ 시행 □ ｢상습 임금체불 근절법(개정 근로기준법)｣(’24.10.22. 공포)이 2025년 10월 23일부터 시행됩니다. ㅇ 고용노동부장관은 매년 상습적으로 임금을 체불한 사업주를 지정하고 이들의 체불자료를 종합신용정보집중기관에 제공하게 됩니다. - 동시에 이들은 국가나 자치단체, 공공기관에서 지원하는 보조금이나 지원금 신청에서도 제한을 받으며, 국가 등이 발주하는 공사에 참여가 제한되거나 감점 등의 불이익을 받게 됩니다. ㅇ 체불로 인하여 명단이 공개된 사업주가 이를 청산하지 않은 채 국외로 도피할 수 없도록 출국 금지될 수 있으며, 명단이 공개된 사업주가 임금을 체불하는 경우 반의사불벌죄가 적.......
고용보험 재정 안정화 대책, 대지급금 확대 등 관련 내용에 대해서는어떤 것도 결정된 바 없습니다
고용보험 재정 안정화 대책, 대지급금 확대 등 관련 내용에 대해서는 어떤 것도 결정된 바 없습니다 1. 관련 기사 □ 6.30.(월) - 한국경제(온라인) “실업급여 기금 고갈 코앞인데...“돈 더 쓰겠다”는 정부, “밀린 임금 3년치, 국가가 대신 지급”, - 매일경제(온라인) “실효성 논란에도...정규직 전환금 다시 푼다” - 서울경제(온라인) “근로기준법 전면 적용시 사업주 부담 최소 年 5조” 2. 설명 내용 □ 기사에서 인용하고 있는 고용보험 재정 안정화 대책, 대지급금 확대, 정규직 전환금 신규, 5인 미만 근로기준법 적용 등 관련 내용에 대해서는 어떤 것도 결정된 바 없음 ㅇ 향후 관련 보도에 유의해 주시기 바람
퇴직금 제도 계산방법, 계산기 활용하면 좋아요.
퇴직금 제도 계산방법, 계산기 활용하면 좋아요. 직장에서 일정 기간 근무한 뒤 퇴직하게 되면 대부분의 근로자는 퇴직금이라는 제도적 보상을 받을 수 있다. 이 제도는 근로자가 회사를 떠난 이후에도 일정 기간 동안 생활을 안정적으로 유지할 수 있도록 마련된 법적 장치 중 하나다. 특히 계약직 정규직 아르바이트 등 고용 형태와 관계없이 일정 기준을 충족하면 퇴직금을 청구할 수 있다는 점에서 매우 중요하다. 퇴직금은 단순한 상여금이나 보너스 개념이 아니라 일정한 근속 기간 동안의 노고에 대한 정당한 보상이자 근로기준법에 근거한 권리다. 기본적으로 퇴직금은 1년 이상 계속 근로한 자에게 지급되며 1년에 해당하는 근로에 대해.......
![[일상] Eave 65와 목새 택타일 | 토프레 무접점 느낌 | 타건 영상 있음](https://img.zoomtrend.com/2026/06/07/1780838085-SE-77297eb3-90bf-43a7-9629-75fd8530e370.jpg)
