산업현장
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원·하청간 대화와 교섭을 통해 상생을 촉진하려는 개정 노동조합법의 입법취지가 산업현장에 안정적으로 구현되도록 지원하겠습니다.
원·하청간 대화와 교섭을 통해 상생을 촉진하려는 개정 노동조합법의 입법취지가 산업현장에 안정적으로 구현되도록 지원하겠습니다. 1. 관련 기사 □ 12.27.(토) 조선일보 “노란봉투법의 역설...하청 안전 챙길수록 ‘사용자’ 될 리스크 커져”, 서울경제 “근로 현장 안전 통제해도 ‘진짜 사장’, 경영계 사고예방 손 떼라는 말인가”, 매일경제 “경영판단상 정리해고도 쟁의대상”, 한국경제 “지침 나와도 불명확한 노란봉투법, 법 자체가 태생적 결함”, 국민일보 “노동법 가이드라인 낸 정부...노사 모두 ‘모호하다’” 등 노동조합법 해석지침(안) 관련 다수 보도 2. 설명 내용 １ 노동쟁의 판단 기준
계절성 산업재해 예방정책, 2026년을 향하다!- 이동식 냉방기부터 쿨조끼까지, 현장에서 본 산업안전
산업재해 예방정책…현장과 얼마나 맞닿아 있나 계절성 산업재해 위험이 높아졌던 지난여름, 산업현장에서의 근로자 안전은 중요한 사회적 과제로 부각됐다. 고용노동부는 폭염과 질식, 태풍 등 계절적 위험 요인에 대응하기 위해 산업재해 예방정책을 추진해 왔으며, 이를 현장에서 집행하는 안전보건 전문기관들 역시 다양한 대응 활동을 전개해 왔다. 기자는 이러한 정책이 현장에서 어떻게 작동하고 있는지를 살펴보기 위해 한국산업안전보건공단 서울광역본부 산업보건센터 관계자들과 전화 인터뷰를 진행했다. 산업보건센터는 광역별로 공단의 산업보건사업을 수행하는 부서로, 이번 인터뷰에는 센터 관계자 2명이 참여했으며 모두 익명을.......
안전 제일! 멕시코 미국 일본 세네갈의 산업안전보건정책을 알아보아요!
산업 현장의 안전과 근로자의 건강을 보호하는 것은 국가와 기업이 함께 책임져야 할 중요한 과제입니다. 산업 구조가 고도화되고 작업 환경이 복잡해질수록, 사고와 직업성 질병을 예방하기 위한 체계적인 산업안전보건 정책의 중요성은 더욱 커지고 있습니다. 각국은 자국의 산업 환경과 사회적 여건에 맞춰 법·제도, 감독 체계, 교육과 예방 중심 정책을 통해 산업재해를 줄이고 안전한 일터를 조성하기 위해 노력하고 있습니다. 멕시코, 미국, 일본, 세네갈 등 해외 사례를 살펴보면, 공통적으로 위험 요인을 사전에 관리하고 근로자의 참여와 교육을 강화하는 방향으로 산업안전보건 정책이 발전하고 있음을 확인할 수 있습니다. 이러한 흐.......
“모두가 행복하게 일할 수 있는 나라” 노동과 함께하는 진짜 성장으로 실현합니다.
“모두가 행복하게 일할 수 있는 나라” 노동과 함께하는 진짜 성장으로 실현합니다. 고용노동부(장관 김영훈)는 12.11.(목) 16시, 세종컨벤션센터에서 “모두가 행복하게 일할 수 있는 나라”라는 비전을 실현하기 위한 업무보고를 했다(농림축산식품부 합동). 이날 보고에는 대통령과 국무총리, 고용노동부 장·차관, 본부장 및 실·국·과장, 산하 공공기관장 등이 참석했습니다. 고용노동부 장관은 국민주권정부 출범 후 고용노동정책의 방향을 노동·생명 존중 기조로 과감히 전환했다면서, 앞으로는 현장 밀착·구체적 실행·성과 체감을 통해 주권자의 명령을 성과로 실현하겠다고 보고했습니다. 새 정부 출범 6개월 동안 고용노동부는 노동·생.......
