간이대지급금
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해고? 퇴사? 소득 공백기 ‘막막함’ 줄이는 퇴직금·해고예고수당
- 노동자의 권리를 지키기 위해 꼭 알아야 할 정보 - 직장 생활을 하다 보면 누구나 한 번 퇴직이나 해고에 대한 고민을 하게 된다. 이때 가장 걱정되는 부분은 새 일자리를 찾기 전까지 ‘생활비를 어떻게 마련할 것인가’ 하는 문제이다. 정부는 이러한 소득 공백기를 완화하기 위해 퇴직금과 해고예고수당이라는 장치를 마련해 두고 있다. 그러나 제도가 있어도 관련 내용과 절차를 알지 못해 수혜에 어려움을 겪기도 한다. 따라서 이번 기사에서는 퇴직금·해고예고수당과 관련해 노동자가 꼭 알아야 할 핵심 정보를 정리해 보았다. 1. 노동자의 기본 권리, 퇴직금 제도 퇴직금 제도란 1년 이상 일한 노동자에게 30일 이상의 평균임금을 퇴직.......
임금체불 신고 노동청 신고 방법 간이대지급금 체불청산지원 사업주융자제도
현대 사회에서 노동자들의 권리 보장은 점점 더 강조되고 있지만, 여전히 임금체불로 고통받는 노동자들이 많습니다. 최근 통계에 따르면, 2023년 한 해 임금체불액이 약 1조 7,845억 원에 이르렀으며, 이는 2022년보다 4,373억 원이 증가한 수치입니다. 피해자는 약 27만 5,400명 이상으로 늘어났기에 이러한 문제는 결코 가볍게 넘길 수 없는 상황이며, 노동자들이 이러한 상황에서 홀로 대응하기 어려운 경우가 많아 노동청의 도움을 받고 있습니다. 임금체불이란? 이는 회사가 근로자에게 일한 시간에 대한 지급해야 할 급여, 상여금, 퇴직금 등을 지급 기한 내에 지급하지 않는 상황을 말합니다. 단순히 급여를 제때 주지 않는 것뿐만 아니.......
숨은 체불까지 찾겠습니다! 고의·상습적 임금체불 사업주 책임 강화
임금체불 근절 위한 특별근로감독 및 '신고사건 처리 지침' 실시 올해 들어 임금체불이 급증하는 가운데, 고용노동부(장관 이정식)는 4.22.(월)부터 '임금체불 신고사건 처리 지침'을 시행하여 근로감독관이 사법경찰관으로서 임금체불 수사에 보다 충실하도록 하겠다고 밝혔습니다. 이번 지침에 따라 임금체불로 인한 법 위반이 확인되면 근로감독관이 반드시 시정지시하고, 이를 이행하지 않으면 즉시 범죄인지하여 사법처리절차를 진행합니다. 또한 부동산, 동산, 예금 등 체불사업주의 재산관계에 대한 조사를 강화하고, 체포영장 신청과 구속수사도 강화합니다. 또한, 연초 '근로감독 종합계획'에서 밝혔듯, .......
