노동청신고
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사칙의 교묘한 횡포: 포괄임금제와 3개월 단위 정산의 함정, 노동법 위반일까?
직장 생활을 하다 보면 회사의 규정, 즉 '사칙'이라는 이름 아래 부당한 대우를 받게 되는 경우가 종종 있습니다. 특히 인사 노무 시스템이 체계적이지 않은 소규모 사업장에서는 근로기준법보다 사칙이 우선시되는 듯한 착각을 불러일으키기도 합니다. 오늘은 사칙의 교묘한 횡포로 인해 정당한 근로의 대가를 받지 못하고 있는 한 직장인의 사례를 통해, 포괄임금제와 탄력적 근로시간제, 그리고 부당한 수당 미지급 문제에 대해 심도 있게 알아보겠습니다. 1. 50시간 고정 잔업 수당(포괄임금제)의 허와 실 사연을 주신 분의 회사는 급여 명세서에 실제 근무 여부와 상관없이 매월 50시간의 잔업을 한 것처럼 기재하여 지급하고 있.......
MBC 기상캐스터 故 오요안나 사건, 직장 내 괴롭힘 의혹 경찰 내사 착수
MBC 기상캐스터 故 오요안나 사건, 직장 내 괴롭힘 의혹…경찰 내사 착수 --- 안녕하세요, 여러분! 오늘은 최근 핫한 뉴스, **"MBC 기상캐스터 故 오요안나 사건"**에 대해 이야기해볼게요. 뉴스를 보면서 마음이 참 무거웠어요. 오요안나 캐스터가 지난해 9월 세상을 떠난 이후, 최근 그녀가 생전에 직장 내 괴롭힘을 겪었다는 의혹이 제기되었죠. 결국 경찰이 내사에 착수했다는 소식까지 나왔어요. --- 핵심 요약! ✔ 경찰 내사 착수: 국민신문고 민원으로 서울 마포경찰서가 내사 시작 ✔ 고발 대상: MBC 사장, 부서 책임자, 동료 기상캐스터 등 ✔ 주요 혐의: 증거인멸교사, 업무상 과실치사, 스토킹처벌법 위반 등 --- ❗ 직장 내.......
임금체불 신고 노동청 신고 방법 간이대지급금 체불청산지원 사업주융자제도
현대 사회에서 노동자들의 권리 보장은 점점 더 강조되고 있지만, 여전히 임금체불로 고통받는 노동자들이 많습니다. 최근 통계에 따르면, 2023년 한 해 임금체불액이 약 1조 7,845억 원에 이르렀으며, 이는 2022년보다 4,373억 원이 증가한 수치입니다. 피해자는 약 27만 5,400명 이상으로 늘어났기에 이러한 문제는 결코 가볍게 넘길 수 없는 상황이며, 노동자들이 이러한 상황에서 홀로 대응하기 어려운 경우가 많아 노동청의 도움을 받고 있습니다. 임금체불이란? 이는 회사가 근로자에게 일한 시간에 대한 지급해야 할 급여, 상여금, 퇴직금 등을 지급 기한 내에 지급하지 않는 상황을 말합니다. 단순히 급여를 제때 주지 않는 것뿐만 아니.......
