임금체불

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임금체불은 ‘절도’, 고의·악의적 체불 사업주에 대한 강제수사로 엄정대응

임금체불은 ‘절도’, 고의·악의적 체불 사업주에 대한 강제수사로 엄정대응

고용노동부(장관 김영훈)는 임금체불을 노동자의 생계를 위협하는 중대한 민생범죄로 보고, 고의·악의적 체불에 대해서는 강제수사를 원칙으로 대응하고 있으며, 이에 따른 ’25년 강제수사 실적과 주요 사례를 발표했습니다. ’25년 강제수사 실적은 총 1,350건으로 ①체포영장 644건, ②통신영장 548건, ③압수수색검증영장 144건, ④구속영장 14건입니다. 사업주가 임금체불을 부인하거나, 거짓 진술하는 등의 경우 수사에 필요한 자료 확보를 위해 발부받는 압수수색검증영장은 전년도 대비 30% 증가했습니다. 정부가 체불사업주의 범죄혐의 입증을 위해 적극적으로 강제수사를 추진함에 따른 결과입니다. 그 밖에 체불사업주가 근로감독관의.......

현장 중심 고용노동 행정으로 ‘모두가 행복하게 일할 수 있는 나라’ 실현

현장 중심 고용노동 행정으로 ‘모두가 행복하게 일할 수 있는 나라’ 실현

고용노동부, 「전국 기관장회의」 생중계로 투명하게 공개, 지역 맞춤형 산재예방, 임금체불 근절, 청년취업 목표 설정하여 속도감 있게 추진 고용노동부(장관 김영훈)는 1.23.(금), 장·차관·본부장 및 실·국장 등 본부 주요 간부와 전국 지방관서장 48명 등이 참석한 「전국 기관장회의」를 개최했습니다. 이 날 회의는 ‘모두가 행복하게 일할 수 있는 나라’를 실현하기 위해 본부와 지방관서가 ‘원팀’임을 다시 한 번 확인하는 자리로, 고용노동 정책 비전·미션을 공유하면서 공감대를 형성하는 한편, 지역·현장에서부터 노동시장 3대 격차(산업재해, 임금체불, 청년일자리)를 해소하기 위한 구체적인 목표와 실행전략을 함께 논의했습니다.......

1월 4주 고용노동부 주간뉴스

1월 4주 고용노동부 주간뉴스

✅ 「2026년 사업장 감독계획」 발표(1.22.) 감독 규모 대폭 확대(작년 5.2만→올해 9만), '노동·산업안전 통합감독' 확대 ✅ 고용노동부 'AI 노동법 상담' 돌풍(1.21.) 접근성 강화로 작년 상담건수 11만 7천 건 돌파 그 외 소식 국민이 직접 만드는 산재예방 노동안전 슬로건 공모 임금체불 명단공개 사업주 정보 오픈API로 민간에 개방 '푸른씨앗' 적립금 1조 5천억 원 돌파(1.18.) #고용노동부 #노동부 #주간뉴스 #한줄뉴스 #정책요약 #1월4호 #사업장감독계획 #감독규모확대 #일터민주주의실현 #AI노동법상담 #당근알바 #산재예방노동안전슬로건 #임금체불명단공개 #푸른씨앗

현장 밀착형 「2026년 사업장 감독계획」 발표

현장 밀착형 「2026년 사업장 감독계획」 발표

- 임금체불, 장시간 노동 등 고의・상습 법 위반기업 및 공공부문 등에 역량 집중 - 국민의 요구, 새로운 노동·안전 이슈 등 현장 감독 수요에 즉각·선제적 대응 고용노동부(장관 김영훈)는 1.22.(목), 모든 일하는 사람의 노동조건을 두텁게 보호하고, 위험의 격차가 없는 공정하고 안전한 일터를 위한 「2026년 사업장 감독계획」을 발표했습니다. 올해는 감독 물량을 대폭(‘25년 5.2만 → ’26년 9만) 확대한다. 또한, 지난해부터 실시한 「노동·산업안전 통합감독」을 확대하여, 현장에서 나타나는 위법・위험의 구조적 원인 확인 및 개선 노력을 강화할 방침입니다. 상습・악의적 법 위반이나 안전보건조치 의무.......