임금체불
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고용노동부, ㈜부영주택 본사 기획감독 착수
고용노동부, ㈜부영주택 본사 기획감독 착수 고용노동부(장관 김영훈)는 12.15.(월)부터 ㈜부영주택 본사에 대한 기획감독에 착수한다고 밝혔습니다. 최근 ㈜부영주택이 건물 재보수를 맡긴 하도급업체 소속 노동자가 임금체불로 인한 생계 어려움을 호소하며 나주와 원주 지역에서 연달아 고공농성을 벌인 바 있습니다. 이는 ㈜부영주택에서 자체 감사 등을 이유로 하도급업체에 도급 대금을 지급하지 않자, 하도급업체 자금 사정이 어려워져 하도급업체 소속 노동자까지 임금체불로 어려움을 겪게 된 것으로 확인되었습니다. 고용노동부는 이러한 사실 확인 즉시 근로기준법 제44조에 따라 도급인의 연대책임 가능성이 큰 ㈜부영주택에 대해 도.......
고용노동부, 업무보고 후속조치로 전국 기관장 회의 개최
- 2026년 업무계획 추진을 위한 현장 실행체계 점검 - - 노동시장 격차해소 등 분야별 신속한 이행·성과 창출 지시 - 고용노동부(장관 김영훈)는 지난 12월 11일 진행한 2026년 고용노동부 업무보고 후속 조치로 12월 15일 전국 기관장 회의를 개최했습니다. 이번 회의는 대통령과 국민께 보고드린 2026년 업무보고 내용이 현장에서 지체 없이 추진되도록 현장 실행 체계를 점검하기 위해 마련되었으며, 전국 지방고용노동청장·지청장 등 약 80명이 참석했습니다. 김영훈 고용노동부 장관은 모두발언을 통해 “2026년은 국민이 변화를 체감하는 해가 되어야 한다”라고 강조하며, 일하러 나가서 죽지 않고, 일하러 나가서 돈 못 받는 일이 없도록.......
'모두가 행복하게 일할 수 있는 나라' 2026년 고용노동부 중점과제 - 핵심과제 ①노동시장 격차해소
모두가 행복하게 일할 수 있는 나라 2026년 고용노동부 중점과제 - 핵심과제 ① 노동시장 격차해소 #1 일할 기회 격차 해소 (발굴) 취업하지 않은 청년을 먼저 찾아가고 (접근) 마음상담·또래모임 등을 제안하고 (회복) 맞춤형 취업지원으로 발돋움을 지원하고! ⌈일자리 첫걸음 보장센터⌋ 10개소 설치 4만 3천명 일경험 지원 4만 9천명 AI 등 미래역량훈련까지! 청년 대책의 지속적 보완·대응 '26년 1분기, 관계부처 #2 위험 격차 해소 작은 사업장 예방 강화 ✓ 소규모 말단 현장까지 닿는 정책 길목 확보 ✓ 기술·재정지원과 연계한 예방 중심의 감독 집중 큰 사업장 책임 강화 ✓ 경제적 제재 *영업정지, 과징금 등 ✓ 중대재해 발생 시.......
12월 1주 고용노동부 주간뉴스
✅ 2026년 고용노동부 예산 37조 6,761억 원 확정 "일터 혁신과 지속 가능한 노동시장 구축을 위해 최선을 다하겠습니다." ✅ 밀폐공간 질식재해 예방 강화를 위한 「산업안전보건기준에 관한 규칙」 개정·공포(12.1.) "겨울철 건설현장 콘크리트 양생작업 시 질식사고 위험이 높아 특히 주의가 필요합니다." 그 외 소식 노동부, ‘임금체불 신고사건 전수조사‘ 시행, 숨어있는 체불 해소 노력 ‘가짜 3.3’ 위장고용 의심 사업장 대상 「전국 단위 기획감독」 착수 LG유플러스, GS리테일 등 140개 기업 「청년도약멤버십」 가입 매주 금요일, 고용노동부 주요 소식을 뉴스레터로 받아보세요! ☞ 뉴스.......
![[CV] [Comi] 'ファイブスター物語'(더 파이브 스타 스토리즈) 19권. 연재분에서 벌어지는 '검성 대 검성'](https://img.zoomtrend.com/2026/06/06/1780766083-ECB2ABEB93B1EC9EA5EB8DB0ECBD94EC8AA4.jpg)