복리후생
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토스트 회사 10년차 경력직 채용 연봉 공개에 많다 적다로 논란!
토스트 회사 10년차 경력직 채용 연봉 공개에 많다 적다로 논란! 총액 6500만원 이상. 기본금 6100만원으로 10년 경력 기준. 상여금 400만원은 연 4회 분할로 1회 100만원씩 지급. 복리후생으로 4대보험, 생일상품권, 중식대. 성과금에 따른 인센티브와 경조금 지원 등. 학력 무관으로 회계 파트인데 연봉 높다 적다로 논란. 이삭토스트가 유명할 뿐 중소기업이다. 말이 회계업무지 중소 경리팀장 자리인데 연봉 퍼주는거다. 중소 7년차인데 6500이다. 친구도 중소인데 9년차에 원천징수 8000이었다. 둘 다 인서울공대나온 연구개발이라 가능하고 회계면 대기업 제외하고 불가능하다. 대졸 초임 연봉이 3600인데 10년 만에 6000이면 잘 받는거다.......
고용노동부, 개정 노동조합법 해석지침(안) 행정예고(12.26.~1.15.)
【관련 국정과제】 93. 차별과 배제없는 일터 [ 추진 배경 ] 고용노동부(장관 김영훈)는 2026년 3월 10일 시행되는 개정「노동조합 및 노동관계조정법(이하, 노동조합법)」의 현장 예측 가능성을 높이고, 제도 안착을 지원하기 위해, 개정 노동조합법 제2조 해석지침(안) [제2조제2호(사용자) 및 제2조제5호(노동쟁의)]을 마련하여 행정예고한다고 밝혔습니다. 이번 행정예고는 해석지침(안)에 대한 신뢰도와 투명성을 높이기 위해 행정절차법 제46조*에 따라 2025년 12월 26일부터 2026년 1월 15일까지 20일간 실시됩니다. * 제46조(행정예고) ① 행정청은 정책, 제도 및 계획(이하 “정책등”이라 한다)을 수립ㆍ시행하거나 변경하려는 경우에.......
25년 서울시 9급 남자 신입 연봉에 박봉이다 아니다로 논란!
25년 서울시 9급 남자 신입 연봉에 박봉이다 아니라로 논란! 복리후생부터 복지 포인트나 정근 수당까지. 9to6로 1년 내내 칼퇴근하고 출장 한번 안 가고 당직 안 섰을 때 기준. 기여금 공제 포함 세후 3258이라 박봉이다. 성과급은 서울시 기준 전년도 2개월 이상 근무하면 무조건 준다. 24년 11월 입직이면 25년 3월 성과급 최하받는데 다 까고 세전 3500이라고 하면 됨. 서울 물가 생각하면 박봉이 맞다. 혼자서 원룸 월세내며 살면 모를까 결혼해서 집사고 애 키우는 건 불가능. 경북권인데 절반 받는다. 보험은 따로 해주서 국가직 보다 낫다. 공무원이 인기 직종이라 그렇지 저거보다 더한 회사 수두룩하다. 돈 더 못받고 일 뒤지게 많은데.......
노사문화 모범사례를 찾는다면 우리 회사가 딱 입니다!
- 2025년 「노사문화 우수기업」 신청·접수(3.6.~4.11.) 고용노동부(장관 김문수)는 상생·협력의 노사문화 확산을 위해 3.6.(목)부터 4.11.(금)까지 2025년「노사문화 우수기업」에 대한 신청을 받습니다. ‘노사문화 우수기업’은 대화와 협력을 통해 상생의 노사문화를 모범적으로 실천하고 있는 기업을 매년 선정하는 인증제도입니다. 선정 기업은 정기 근로감독 면제(3년), 세무조사 유예(모범납세자에 한함), 정부용역·계약 적격심사 시 우대 등 혜택과 대출금리 우대, 신용평가 시 가산점 부여 등 금융상 우대를 받게 되고, 더 큰 영예인 ‘노사문화 대상(大賞)’에 도전할 수 있습니다. ‘노사문화 대상’은 최근 3년(’23년~’25년) 우수.......
