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상생하는 노사문화 구축을 위한 무한 도전 - '2024 노사문화 우수기업' 디와이이노베이트㈜
현재에 안주하면 무엇도 달라지지 않지만, 한계를 뛰어넘은 도전은 변화와 혁신이라는 선물을 가져다주죠. '근로자가 주인이 되는 회사'라는 비전을 실현하기 위해 수많은 도전을 거듭한 끝에 우수한 노사문화를 구축하고, 지속적인 성장을 거듭해 오고 있는 디와이이노베이트㈜를 월간 내일 11월호에서 만나봤어요. Q. 디와이이노베이트㈜는 어떤 기업인가요? '바른경영을 통해 탁월한 가치를 창출하여 공동체의 행복과 사회발전에 기여한다'는 미션을 바탕으로 크레인, 콘크리트펌프카, 자동세차기, 골프카트를 제조 및 판매하고 있는 산업기계 제조기업입니다. 1978년 설립된 동양기전을 모기업으로 하며, 1992년 동양기.......
청년 취준생 주목! 커리어와 워라밸 모두 잡는 청년친화강소기업
대기업만이 답일까? 청년들에게 숨겨진 기회, 강소기업! 요즘 취업 준비하면서 "대기업 아니면 답이 없을까?"라는 생각, 한 번쯤 해보지 않으셨나요? 취준생이 대기업과 공기업으로 몰리면서 경쟁은 갈수록 치열해지고, 그만큼 취업 문턱도 높아지고 있습니다. 하지만 사실 우리 주변에는 대기업만큼이나 안정적이면서도 더 좋은 커리어 기회를 제공하는 강소기업들이 많습니다. 특히 청년친화강소기업은 청년들에게 더 많은 경험과 배움을 쌓을 기회를 약속하는데요. 청년친화강소기업은 청년들이 주목해야 할 새로운 취업 대안이 될 수 있습니다. 그렇다면 청년친화강소기업이란 무엇이고, 왜 선택할 가치가 있을까요? 강소기업과 청.......
석유화학업도 원·하청 상생 확산!
롯데케미칼, 석유화학산업 상생 협약 체결 조선업과 자동차산업에 이어 석유화학업에서도 '대기업과 협력사 간 격차 완화와 약자 보호'를 위한 세 번째 상생 협약이 체결되었습니다. 6월 3일(월), 롯데월드타워에서 개최된 이번 협약식에는 이정식 고용노동부 장관, 이훈기 롯데 화학군 총괄 대표이사를 비롯한 화학군 계열사 대표이사와 협력사 대표이사가 참여하였습니다. 업황 부진, 불안한 국제 정세 등 불확실한 여건 속 석유화학산업의 지속 성장을 위해 안전한 근무환경 조성을 통한 양질의 일자리 창출이 중요하다는 점에 주목하여 이번 협약에서는 원·하청 간 ‘안전 격차’ 완화에 초점을 맞췄습니다. 이에 롯데케미칼은 산.......
현대차·기아, 고용부와 '자동차산업 상생협력 확산 협약'
현대차·기아, 2·3차 협력사 근로여건 개선에 120억 원 투자 지난해 조선업에 이어 자동차산업에서 ‘대기업과 협력사 간 격차 완화와 약자 보호’를 위한 두 번째 상생 협약이 체결되었습니다. 이번 협약식은 고용노동부, 현대자동차ㆍ기아, 중소협력사2차 10개사가 참여한 가운데 4월 25일(목) 기아360(서울 강남구)에서 개최됐습니다. 이번 협약은 미래차 전환, 탄소 중립 등 불확실한 여건 속에서, 자동차산업의 경쟁력을 높이면서 노동 약자의 처우 개선을 위해서는 중소협력사의 근로여건 향상이 중요하다는 것에 주목하고, 그간 경영안정, 생산성 향상 중심의 지원을 넘어 2, 3차 협력사의 근로여건 개선에 초점을 맞췄습니다. 원·하청사, .......
![[1년 전 오늘] 250608 인천 무의도 덕점방파제 바다루어낚시 - 장대, 광어](https://img.zoomtrend.com/2026/06/10/1781084366-20250608122254.jpg)
![[CV] [Comi] '終末のハーレム ファンタジア' (종말의 하렘 판타지아) 17권. 그동안 SAVAN에 무슨 일이 있었던 거냐](https://img.zoomtrend.com/2026/06/10/1781084386-ECA484EBA6ACEC9790.jpg)
