노사문화
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상생·협력의 노사문화를 확산하는 노사문화 우수기업·대상(大賞)
급변하는 경제 환경 속에서 기업이 지속 가능한 성장을 이루고 노동자가 안정적인 삶을 이루려면 노동자와 기업이 서로 존중하고 신뢰하며, 탄탄한 노사관계를 형성하는 것이 필수적이죠. 고용노동부는 노사 간의 신뢰와 협력을 통해 우수한 노사문화를 조성한 기업 사례를 발굴하여 이를 널리 확산하기 위해 노사문화 우수기업을 선정하고 있어요. 이번 시간에는 상생·협력의 노사문화를 확산하는 노사문화 우수기업·대상 선정 지원사업과 올해 노사문화 대상으로 선정된 기업 사례를 공유하는 시간을 가져볼게요~ 고용노동부는 노사 파트너십을 통해 협력적 노사관계를 형성하여 상생의 노사문.......
“노사협력으로 미래를 만드는 기업, 2025년 일터혁신 우수기업에 도전하세요”
노사발전재단, 「2025년 일터혁신 우수기업」 선정 모집 시작 (8.27.~9.21.) 노사발전재단(사무총장 박종필)은 노사협력을 바탕으로 일터혁신을 위해 지속적으로 노력하고 있는 기업을 발굴하여 대한민국 전반에 일터혁신 문화가 확산될 수 있도록 8월 27일(수)부터 9월 21일(일)까지 ‘2025년 일터혁신 우수기업’을 모집합니다. ‘일터혁신 우수기업’은 지속적이고 조직적인 현장 활동을 통해 생산성과 품질을 높이고, 근로자의 삶의 질과 보상까지 함께 향상시킨 기업을 대상으로 엄격한 심사를 거쳐 선정합니다. 선정된 기업에는 고용노동부 장관상과 선정 현판 및 선정패가 수여됩니다. 또한, 노사문화 우수기업 및 고용장려금 신청 시 가.......
노사협력의 힘, 위기를 넘어 더 큰 성장으로
｢2025년도 노사문화 우수기업｣ 40개사 선정 고용노동부는 대화와 협력을 통해 상생의 노사문화를 모범적으로 실천하고 있는 기업 40개사를 ｢2025년도 노사문화 우수기업｣으로 선정했습니다. 올해는 전국에서 140개 기업이 신청하여 지역별 서면심사 및 사례발표 등을 거쳐 모범적인 기업 총 40개사(중소기업 19개사, 대기업 13개사, 공공기관 8개사)가 최종 선정되었습니다. 선정된 기업들은 불확실한 대외 환경과 어려운 경영 여건에도 노사 간 두터운 신뢰와 파트너십을 바탕으로 위기를 극복했고, 이후 다양한 복지사업과 근무환경을 지속적으로 개선해 가며 사회적 책임도 실천해 왔습니다. 주식회사 엠스텍(중소기업, 소프트웨어 개발)은.......
상생협력의 노사문화를 이끌어 온 유공자를 찾습니다.
- 2025년 노사문화유공 포상 추천 접수(5.26.~7.4.) 고용노동부는 상생과 협력의 일터를 만드는데 기여한 노사를 발굴·포상하기 위해 5.26.(월)부터 7.4.(금)까지「2025년 노사문화유공 정부포상｣ 후보자 추천서를 접수합니다. ‘노사문화유공 정부포상’은 산업현장에서 노사협력의 분위기 확산을 위해 상생의 노사문화를 이끌고 있는 근로자대표(노동조합 대표 및 노사협의회 근로자위원 대표) 및 사용자, 노사관계 발전 유공자를 발굴하여 2008년부터 매년 포상해 오고 있으며, 그간 793명에게 포상했습니다. 올해도 노·사 상생협력 실천, 좋은 일자리 창출, 차별 없는 일터 조성 등에 기여하면서 사회적 책임을 다하고 있는 유공자 총 41명.......
