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대한민국 커뮤니케이션대상, SNS 부문 최우수상 수상!! 국민과 더욱 활발하게 소통하겠습니다!
모든 국민이 원하는 일자리에서 일하고 노동의 가치가 존중받는 사회를 만들고자 국민을 위한 정책을 펼치는 한편, 다양한 SNS 채널을 통해 국민에게 고용노동부의 핵심정책과 업무 정보를 발 빠르게 전달하며 국민과 적극적으로 소통해온 고용노동부! 이러한 노력 덕분에 고용노동부가 지난 10월, 대한민국 SNS 대상 공공부문 최우수상에 이어 이번엔 대한민국 커뮤니케이션대상, SNS 부문에서 최우수상을 받았습니다! 대한민국 커뮤니케이션대상은 사단법인 한국사보협회가 조직 커뮤니케이션의 질적 향상과 담당자의 사기진작, 비즈니스 커뮤니케이션 관련 업계의 발전을 위해 매년.......
학교와 일터를 연결하고, 배움과 근로를 동시에! - 2024년 일학습병행 우수사례 경진대회 학습근로자 부문 대상 로얄금속공업㈜ 조환희 사원
일학습병행제는 기업이 청년 취업 희망자를 채용한 후 직무 역량을 교육하는 '일터 기반 학습 시스템'이에요. 로얄금속공업㈜ 조환희 사원은 일학습병행제를 통해 배움과 근로, 학생과 직장인 사이의 간극을 메우며 빠르게 적응하고 성장할 수 있었어요. 기업의 장기적 성장을 이끄는 핵심 인재로 활약하는 조환희 사원을 월간내일 11월호에서 만나보았어요~ 현장 중심 학습과 조기 취업 실현 일학습병행제란, 도제식 교육훈련으로 청년 학습자가 특정 직업에 필요한 기술과 지식을 현장에서 배우고 익히는 직업교육훈련제도에요. 취업을 원하는 청년과 학습기업을 매칭해 근로계약을 체결한 후 일학습병행 과정이 진행돼요. 기업은 현.......
연차유급휴가 사용촉진시 전자결재 시스템을 이용한 서면촉구가 가능한가요?
Q. 연차유급휴가 사용촉진시 전자결재 시스템을 이용한 서면촉구가 가능한가요? ※ 노동법 위반사례 알림톡 오픈채팅방에 접수된 질문입니다. A. 근로자 개인별로 명확하게 촉구되었는지 확인할 수 있다면 가능합니다. Tip! • 연차유급휴가 사용촉진제도는 사용자가 근로자에게 연차유급휴가의 사용시기를 정하도록 서면 촉구하는 등 근로기준법 제61조의 절차를 이행하였음에도 근로자가 휴가를 사용하지 않아 소멸된 경우 사용자가 미사용휴가에 대해 보상하지 않아도 되는 제도입니다. • '종이로 된 문서'외에 전자문자로서 연차유급휴가 사용촉진이 가능하기 위해서는 회사가 전자결재체계를 완비하여 전자문서로 모든 업무의 기.......
임금명세서 교부 관행이 현장에 정착되도록 지속적으로 노력하고 있습니다.
임금명세서 교부 관행이 현장에 정착되도록 지속적으로 노력하고 있습니다. 1. 관련 기사 11.17.(일) 연합뉴스, "직장인 24%, '법적의무' 임금명세서 못 받아" 등 다수 기사 관련 2. 설명내용 '21.11.19.부터 모든 사업장의 사용자는 근로자에게 임금 지급 시에 반드시 임금명세서를 교부하여야 함 ㅇ이와 관련하여 소규모 사업장의 작성 부담을 덜어주기 위해 '22.4월부터 「임금명세서 작성 프로그램」을 무료로 배포(누적이용건수 95만건, '24.10월말 기준)하고 있으며, ㅇ'24년에는 가산수당과 세금․사회보험료 자동 계산 기능을 추가하는 등 프로그램의 편의성도 대폭 개선하였음 아울러, 사업장.......
![[1년 전 오늘] 250608 인천 무의도 덕점방파제 바다루어낚시 - 장대, 광어](https://img.zoomtrend.com/2026/06/10/1781084366-20250608122254.jpg)
![[CV] [Comi] '終末のハーレム ファンタジア' (종말의 하렘 판타지아) 17권. 그동안 SAVAN에 무슨 일이 있었던 거냐](https://img.zoomtrend.com/2026/06/10/1781084386-ECA484EBA6ACEC9790.jpg)