고용노동부 공식 블로그

Sources

Posts

2457 posts
산불 국민행동요령을 철저히 지켜주시길 당부드립니다!

산불 국민행동요령을 철저히 지켜주시길 당부드립니다!

장기화되고 있는 대형산불을 최대한 신속하게 진화하고, 피해를 최소화하기 위해 정부는 중앙재난안전대책본부를 중심으로 범정부 차원에서 총력 대응하고 있습니다. 강풍과 건조한 기상으로 인해 작은 불씨도 대형 산불로 커질 수 있어 더 각별한 주의가 필요합니다. 입산 시 화기 소지 금지, 영농부산물이나 쓰레기 소각 금지 등 산불 방지 국민행동요령을 철저히 지켜주시길 거듭 당부드립니다. 산불이 발생하면 이렇게 준비합니다. 집 안에서 ✅ 지역 대피 안내에 귀를 기울이고 이웃과 수시로 연락합니다. ✅ 대피할 장소를 확인하고 비상용품과 가방을 준비합니다. ✅ 모든 창문과 문을 스스로 닫고 가스를 차단합니다. 산행 또는 야영(캠.......

봄철 화재 사고 예방을 위한 집중 점검

봄철 화재 사고 예방을 위한 집중 점검

- 제6차 현장점검의 날, 화재 사고 발생 위험 사업장 중점 점검 - 고용노동부(장관 김문수)와 한국산업안전보건공단(이사장 김현중)은 3월 26일(수) 제6차 현장점검의 날에 전국 지방고용노동관서별로 자체 파악한 화재사고 발생 위험성이 높은 사업장*을 대상으로 화재 예방 점검을 실시합니다. * 화학 및 고무제품 제조업, 기계기구, 비금속 광물 및 금속제품 제조업 등 고위험 사업장, 마감공사(용접‧용단 등 작업) 건설 현장 등 봄철에는 건조한 날씨와 강한 바람 등으로 화재 위험이 높고, 작은 화재도 불길이 빠르게 번져 큰 화재로 이어질 수 있습니다. 예컨대, 일반적인 용접·용단 등의 작업 중에도 주변 가연물에 불꽃이 튀어 화재가 발.......

노조법상 근로시간면제한도를 초과하여 한도시간을 운영하거나 과도한 유급조합 활동을 인정해서는 안됩니다.

노조법상 근로시간면제한도를 초과하여 한도시간을 운영하거나 과도한 유급조합 활동을 인정해서는 안됩니다.

1. 사업장 현황 및 문제점 ㅇ 자동차부품제조업체에서 “조합원 수 대비 과도한 면제시간을 부여하고 있고, 면제자의 급여도 동일직급, 동일호봉 근로자 대비 과도하게 지급”된다는 신고가 접수되어 지도ㆍ감독 실시 2. 법위반내용 ㅇ 근로시간면제자에 대한 사용자의 급여지급은 조합원 규모별로 정해진 근로시간면제 한도를 초과하지 않는 범위 내에서 가능 - (면제한도 시간 초과) 근로시간면제한도는 4,000시간이나, 5,664시간을 사용하여 법정한도를 1,664시간 초과(풀타임 3명 운영) - (과도한 급여지원) 면제자 3명에게 매월 71시간 분의 보전수당을 정기적ㆍ고정적으로 지급하여 동종ㆍ유사업무 종사자 월평균 연장ㆍ휴일ㆍ야간수당(26~.......

장애인 자립기반의 희망을 빛내다 - 장애인 표준사업장 희망별숲

장애인 자립기반의 희망을 빛내다 - 장애인 표준사업장 희망별숲

혼자서 빛나는 별은 없어요. 하지만 우리 모두는 혼자서 빛날 수 있는 무한한 잠재력을 가진 사람들이에요. 서로 다름을 인정하고, 이 사회에 다양한 사람들이 섞여 살아갈 수 있는 토양을 만들어 가고 있는 희망별숲. 제과팀 강현화 매니저와 고민수 사원을 만나 희망별숲과 그곳의 빛나는 별들에 대한 이야기를 들어봤어요. 빛나는 별들에 대한 이야기, 월간 내일 3월호에서 만나볼까요? Q. 희망별숲은 어떤 곳인가요? 소개 부탁드려요. 희망별숲은 삼성전자에서 100% 출자한 자회사형 장애인 표준사업장이에요. 희망별숲에는 별들이 총총 떠 있는 하늘을 비유적으로 이르는 우리말 ‘별숲’에서 장애인들이 자립의 기반을 다지며 ‘희망’을 꿈.......

2025 대한민국 일·생활 균형 우수기업을 찾습니다!

2025 대한민국 일·생활 균형 우수기업을 찾습니다!

2025 대한민국 일·생활 균형 우수기업을 찾습니다! 유연근무, 연차휴가, 육아 병행까지! 우리 회사의 일·생활 균형 실천 사례를 자랑해 주세요~ ✅ 신청 기간: 3.25(화) ~ 6.5(목) ✅ 노사발전재단 누리집 온라인 신청 ✅ 문의: 02-6021-1206 자세한 내용은 링크를 참고해 주세요! ➡ https://tinyurl.com/yc695f24