난임치료휴가
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2026년 달라지는 일·가정 양립 지원제도, 꼭 알아두세요!
안녕하세요! 고용노동부 정책홍보단 18기 조유진 입니다 2026년에는 일과 가정을 함께 지킬 수 있도록 일·가정 양립 지원제도가 한층 더 강화됩니다. 이번에 달라지는 주요 내용을 간단히 소개해 드릴게요! ✔️ 육아기 근로시간 단축 지원 확대 만 12세 이하 자녀를 양육하며 근로시간을 줄일 경우, 줄어든 임금의 일부를 지원받을 수 있으며 지원 상한액이 인상되었습니다. ✔️ 난임치료휴가 급여 인상 난임 치료를 위한 휴가 사용 시 유급 지원금이 소폭 인상되어 경제적 부담을 조금 더 덜 수 있습니다. ✔️ 출산전후휴가 급여 인상 출산 전후 휴가 기간 동안 지원되는 급여가 인상되어 산모의 건강 회복을 보다 안정적으로 지원합니.......
예비 엄마·아빠 주목! 난임치료휴가 챙겨가세요!
최근 결혼 시기가 늦춰지면서 난임 시술을 고려하는 부부가 증가하고 있어요. 직장인에게는 오랜 시간과 비용이 드는 난임 치료가 부담으로 다가올 수 있는데요, 이를 위해 정부에서 난임치료휴가 제도를 시행하고 있다는 점, 알고 계셨나요? 이번 기사에서는 난임치료휴가에 대한 완벽 정리와 함께, 담당자 인터뷰로 현장의 목소리와 이용자가 어려워하는 점까지 낱낱이 파헤쳐 보았습니다. 난임치료휴가 난임치료휴가는 근로자의 난임 치료와 회복을 위한 휴가를 보장하고 경제적 부담을 완화하기 위해 마련된 제도입니다. 신청은 난임치료 중이거나 예정인 남녀 근로자 모두 가능합니다. 이때 난임치료로 인정되는 것은 인공수정이나 체외수정.......
일가정양립 실현을 위해! 2025년 더욱 확대된 일육아지원제도
올해 고용노동부는 근로자가 안심하고 안정적으로 일할 수 있도록 근로자를 지원하는 다양한 고용노동정책을 개편했는데요, 특히 근로자가 일과 자녀 양육을 더 잘 병행할 수 있도록 다양한 일육아지원제도를 확대하여 육아친화적 근로문화를 확산하기 위해 노력하고 있죠. 이번 시간에는 육아기 자녀가 있거나 임신·출산 계획이 있는 근로자들이 꼭 알아두면 좋을 2025년, 더욱 확대된 일육아지원제도에 대해 알아볼게요~ 근로자의 출산과 육아를 지원하여 저출산 문제를 해결하고 일가정양립을 활성화하기 위해 지난 2월 23일부터 육아지원 3법 개정안이 시행되었어요. 육아지원 3법은 출산과 육아를 지원하는.......
고드래곤 난임치료휴가 편 : 2025년 난임치료휴가 지원제도
고드래곤과 알아보는 2025년 난임치료휴가 편 일하는 엄마, 아빠들 주목! 👨👩 2025년부터 난임치료휴가 제도가 달라집니다! 더욱 확대된 난임 치료휴가! 일하는 엄마·아빠에게 힘이 되는 든든한 지원, 어떻게 달라졌을지 함께 확인해 볼까요? ✅ 난임 치료휴가 연간 3일 → 6일로 확대 ✅ 중소기업 근로자 유급 2일분 정부 급여 지원 신설! ✅ 휴가 급여 선지급한 중소기업 → 고용센터에서 급여 신청 후 지원 가능
