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‘우리 기업 어떻게 잘 이끌어나가지?’ 상담이 필요해요! ‘일터혁신 컨설팅 지원사업’
기업 운영하는 데에 고민이 많아요! 우리 주변을 돌아보면 소규모 회사들부터 시작해서 이름만 들어도 알 수 있는 대규모 회사까지, 사람들은 기업에 많은 영향을 받고 있습니다. 그런 만큼 기업을 운영하는 사람들의 책임도 막중한데요. 아래 통계를 통해 기업 임원들의 다양한 고민들을 엿볼 수 있습니다. 통계에서도 볼 수 있듯 기업 전반을 모두 관리해야 하는 CEO와 경영진들은 기업 제품 및 사업과 관련된 고민에서부터 시작해 인사관리적인 측면에 대한 고민까지 다방면으로 회사에 대해 생각하지 않을 수 없습니다. 대기업의 경우는 중소기업에 비해 비교적 부서별로 업무가 명확하여 위와 같은 임원들의 고민을 줄이는 데에 일반 사원들.......
경영악화로 어려운 사업주에게 희망이 돼줄... '고용유지지원금' A to Z
고용노동부는 사업주의 고용 유지 부담을 완화하고 근로자의 고용 안정을 유도하기 위해 '고용유지지원금'을 지원하고 있습니다. 1. 「고용유지지원금」이란? 「고용유지지원금」은 경기 변동, 산업 구조 변화 등에 따른 매출 감소 등의 일시적 경영난으로 고용 조정이 불가피하게 된 사업주가 근로자의 고용유지 조치를 하는 경우 정부가 고용보험기금을 활용하여 지원하는 사업으로 기업의 고용유지 부담을 줄이고 인력유출을 최소화하며 근로자의 고용 안정을 도모하기 위해 실시하는 제도입니다. 현재 지원대상이 되는 고용유지 조치는 휴업, 휴직, 무급휴업 및 무급휴직이 있습니다. 실제로 지원금을 받은 분과 인터뷰를 진행했습.......
만 40세 이상 중장년 세대를 위한 생애경력설계서비스 사업 (ft. 중장년내일센터)
바야흐로 120세 시대가 도래했습니다. 인구구조가 변화하고 기대수명이 높아지면서 직장에 대한 인식이 변화하고 있습니다. 특히 7080세대는 평생직장에 대한 인식이 높아서 한번 직장에 들어가면 정년퇴직 때까지 회사에 다니려는 경향이 강했습니다. 하지만 최근에는 평생 하나의 회사에만 다니는 경우가 드물다고 합니다. 은퇴·퇴직 후 노후가 걱정되나요? 기대수명이 높아진 만큼 미래에 대한 고민을 하시겠지만, 미래 경력에 대해 체계적으로 준비를 하지 못했던 분들이 있으실 건데요, 전문기관의 도움을 받아 미래 경력을 설계하고, 재취업을 하는 데 도움을 받을 수 있는 프로그램이 있습니다. 바로, 중장년을 위한 생애경력설계서비스 사.......
일자리를 구하고 있는데 어떤 정책이 나와 잘 맞을까? '구직자 도약보장 패키지'
일자리를 구하고 있는데 어떤 정책이 나와 잘 맞을까? 나의 구직을 위한 안성맞춤인 정책 어디 없을까? 저에게 다양한 이유로 일자리를 구하고 계신 분께 딱 하나의 고용노동부 정책을 소개해달라고 하시면 바로 ‘이 정책’을 말씀드리고 싶습니다. 바로 ‘구직자 도약보장 패키지’입니다. 구직자 도약보장 패키지란? 구직자 도약보장 패키지는 인구·산업구조 변화, 온라인·디지털 서비스 확산 등 변화하는 고용 환경에 맞춰서 구직자의 경력개발 단계, 구직 애로 유형 등에 따라 AI 기반의 ‘진단 심층 경력설계 맞춤형 취업지원’을 패키지로 제공하는 사업입니다. 누가 참여할 수 있나요? 구직자 도약보장 ‘패키지’라는 이름답게 많은 사.......
