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협력사 복지 지원을 위해 고용노동부와 근로복지공단이 힘을 합쳤다! ‘상생연대 형성지원 사업’
대기업 협력 하청사의 고충 코로나19 이후로 취업 시장이 한 번 더 얼어붙었습니다. 2024년 하반기를 향해가고 있는 지금, 이른바 ‘포스트 코로나’에 익숙해지며 코로나19의 영향에서 조금씩은 벗어나고 있으나, 코로나 시기 안정적인 대기업 및 전문직 일부 직종을 제외하고는 큰 인력 감축을 행했던 이력을 보고 취업 준비생들의 대기업 선호 편중이 심해지고 있습니다. 아래 은 2023년 상반기 청년 구직자를 상대로 대한상공회의소에서 조사한 결과인데요. 복수응답을 고려하더라도 대기업과 중소기업의 선호도는 한눈에 봐도 파악될 정도로 큰 격차를 띠고 있습니다. 특히 취업 준비생들이 기업을 선택할 때 가장 많이 보는 요.......
근로자를 위한 국내 유일의 문화예술 종합 행사 “근로자문화예술제”
- 제44회 근로자문화예술제 시상식 개최 근로복지공단(이사장 박종길)은 제44회 근로자문화예술제 시상식을 4일 KBS미디어 센터(서울 상암동)에서 개최했다. 근로자문화예술제는 문학·미술·연극 및 시범 실시한 영상 분야로 전국에서 5,245명의 근로자가 참가해 저마다의 예술적 재능과 끼를 마음껏 발휘하며 수준 높은 작품과 공연을 펼쳤다. 박종길 이사장은 바쁜 일상에서도 열정 어린 작품으로 참가해 주신 모든 근로자께 감사드리며, 근로자들이 문화예술 활동을 통해 꿈과 열정을 펼칠 수 있는 다양한 기회를 제공함으로써 삶의 질이 향상될 수 있도록 더욱 노력하겠다.”라고 말했다. (출처: .......
고령자 고용안정지원금, 초고령사회의 든든한 디딤돌
우리나라가 초고령사회로 진입하고 있다는 사실, 알고 계신가요? 행정안전부에 따르면 2024년 말, 대한민국은 65세 인구가 전체 인구의 20%를 차지하는 초고령사회로 진입하게 된다고 합니다. 2025년에 25~29세의 인구는 2017년 대비 172만 명이 감소되었으나, 65세 이상은 344만 명 증가할 예정이기 때문입니다. 이러한 상황은 생산가능인구의 감소로 이어져 고용환경에도 영향을 주고 있습니다. 이런 상황에서 정년을 연장하거나 폐지하고, 정년 퇴직자를 재고용하는 등 계속고용제도를 활용하면 기업과 근로자 모두에게 유리하게 생산가능인구 감소에 대비할 수 있습니다. 기업은 업무경험이 풍부하고 숙련도 높은 근로자를 확보할 수 있어서.......
도움이 필요한 근로자를 지원하는 근로자이음센터
노동약자를 지원하는 근로자이음센터 안녕하세요. 고용노동부 16기 정책기자단 김가윤입니다. 2024년 일자리 기회를 확대하고 노동의 가치가 존중받는 사회를 위하여 고용노동부에서는 다양한 고용정책을 펼치고 있는데요. 그중에서도 올해, 많은 근로자들의 관심을 모은 근로자이음센터에 대해 안내해드리고자 합니다. 노동약자들은 현행 노동관계법 적용에 한계가 있거나 사용자의 지불여력 부족 등으로 권익 보호가 충분하지 않음에도 자신의 이해를 대변할 창구가 부족하거나 고충을 토로하기 어려운 환경에서 일하고 있는 경우가 많은데요, 열악한 근로조건과 업무환경으로 인한 고충이 있거나, 회사에서 억울한 일이 생겼지만, 어디로 가야.......
