남녀고용평등법
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공정채용 상담센터에서 무료로 법률·노무상담 받으세요!
공정채용 상담센터 개소, 모든 기업에 채용 관련 법률·노무상담 무료로 제공 고용노동부(장관 이정식)와 한국산업인력공단(이사장 이우영)은 기업들이 채용 과정에서 필요한 노무·법률 자문을 온라인을 중심으로 무료로 제공하는 「공정채용 상담센터」를 4월 1일 개소한다고 밝혔습니다. 현재 채용 시 기업들이 지켜야 할 의무가 채용절차법, 남녀고용평등법, 개인정보보호법 등 여러 법률에 산재해 있어, 그간 중소기업들은 채용업무 담당 인력도 부족한 상황에서 ‘몰라서 법을 어기고 과태료를 부과받는’ 어려움을 호소해왔습니다. 이에 고용노동부는 지난해부터 공감채용 가이드북 및 핸드북을 발간하여 기업들이 준수해야 하는 사항 등을.......
일도 가정도 놓치지 않도록, 「육아기 근로시간 단축 제도」 사용이 더 자유로워집니다.
일·가정 양립을 위한 고용보험법 하위법령 일부개정안 입법예고 고용노동부(장관 이정식)는 일하는 부모의 일·가정 양립을 지원하기 위해 고용보험법 하위법령의 일부개정안을 마련하겠다고 밝혔습니다. 이에 따라 3월 20일부터 4월 29일까지 40일간 입법예고합니다. 이번 개정안의 주요 내용은 아래와 같습니다. 1. 「육아기 단축업무 분담지원금」 신설 업무를 완전히 떠나는 육아휴직에 비해 육아기 근로시간 단축 제도는 근로자의 업무 연속성을 보장합니다. 근로자는 경력을 유지할 수 있으며, 기업은 인력 공백을 줄이고 숙련된 근로자를 계속 고용할 수 있습니다. 이러한 장점 덕분에 최근 육아기 근로시간 단축 제도의 사용 근로자 수가.......
