Posts
9 posts
휴직은 보장하고 사용자 부담은 완화하는 ‘인재채움뱅크’
육아휴직을 사용하지 못하는 이유는? 실태조사에 따르면 근로자는 육아휴직이나 육아기근로시간단축제도를 사용하지 못하는 주된 이유로 ‘업무공백 부담, 동료눈치’를 들고 있고, 기업에서도 “대체인력을 찾기 어렵고, 동료 등의 업무 가중” 때문에 육아휴직 등 제도 시행이 에 어려움이 있다고 밝히고 있습니다. 이처럼 근로자와 기업은 육아휴직 사용에 대한 부담을 갖고 있지만, 육아휴직은 법으로 보장된 권리입니다. 법령이나 판례 등에서는 근로자의 육아휴직권리는 당연히 보장되어야 할 권리임을 명시하고 있습니다. 육아휴직권리에 관한 법적 판단을 살펴보고, 대체인력 알선을 통해 근로자와 사용자의 부담을 동시에 해결해주는 기.......
산업단지 중심으로 중소기업 워라밸 확산한다
고용노동부, 유관기관 참석한 「워라밸 행복산단 지원사업」 발대식 개최 7월 23일(화), 고용노동부(장관 이정식)는 서울디지털산업단지에서 「워라밸 행복산단 지원사업」 수행을 위한 발대식을 개최했습니다. 이날 발대식에는 이정식 장관과 문헌일 서울특별시 구로구청장, 한국산업단지공단·산업단지경영자연합회·인재채움뱅크 등 사업 유관기관 관계자들이 참석했습니다. 발대식이 진행된 서울디지털산업단지는 청년 근로자 비중이 높은 산업단지입니다. 정부는 단지 내에서 일·가정 양립에 대한 청년들의 높은 관심을 바탕으로 유관기관과 함께 제도의 확산을 적극 추진할 계획입니다. 제도에 대해 알지 못해 쓰지 못하는 기업이 없도록 한.......
인재채움뱅크를 소개합니다!
📢인재채움뱅크를 소개합니다!📢 출산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 등으로 발생하는 업무공백이 고민이었다면, 지금 바로 인재채움뱅크를 확인해보세요. 근로자의 업무공백에 대비하여 대체인력을 미리 확보할 수 있어요. 구직자는 양질의 일자리를 제공받을 수 있어서 좋고~✨ 사업주는 맞춤인재를 바로 찾을 수 있어서 좋고~✨ ✅신청방법 • 인재채움뱅크 공식 홈페이지 접속 • 사람인·잡코리아·인크루트 '인재채움전용관' 접속 육아는 더 당당하게! 업무는 더 든든하게! 고용노동부가 대한민국의 모든 엄빠를 응원합니다!👏
육아휴직으로 업무 공백이 생겼다면?
기업이 대체인력을 수월하게 채용하고, 근로자가 부담 없이 육아지원제도를 활용하는 사회. 이를 위해서는 근로자가 육아휴직을 편하게 사용할 수 있는 여건 개선과 대체인력 지원 서비스 기관들의 역할이 중요하죠. 월간 내일 4월호에서는 육아휴직으로 생긴 업무 공백 해결을 위한 인재채움뱅크와 대체인력일자리전용관에 대해 소개해 드릴게요~! 일과 가정의 양립을 위해 그간 실태조사 등에 따르면 근로자는 ‘업무공백 부담 및 동료눈치’ 때문에, 기업은 ‘대체인력을 찾기 어려워서’ 육아휴직과 육아기 근로시간단축 제도 등 일가정양립 제도의 사용이 어려운 것으로 나타나고 있어요. 이러한 근로자와 기업의 어려움을 덜고 보다 쉽게 육.......
