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「사업주자격」 우수사례에서 기업과 근로자의 동반성장을 배워요!
- 9.30.(월) 수상기업 발표 등 ‘사업주자격 검성사업 우수사례 발표대회’ 개최 - ㈜아모레퍼시픽, 삼성웰스토리, ㈜케이티엠오에스남부, 부산환경공단 수상 고용노동부(장관 김문수)와 한국산업인력공단(이사장 이우영)은 9월 30일(월) 킨텍스(경기 고양시 소재)에서 ｢2024년도 사업주자격 검정사업 우수사례 공모｣를 통해 선정된 총 4개 기업(대상 1, 금상 2, 동상 1개소)의 우수사례 발표대회 행사를 했다고 밝혔습니다. * (그간 선정기업 총계) 대상 7, 금상 15 은상 12, 동상 11개소 등 총 45개소(‘17년~) 정부는 사업주자격* 및 기업의 브랜드 이미지를 높이고, 정보 및 경험을 공유하여 기존 사업 참여자들의 역량 강화와 신규 참여 활.......
한국산업인력공단, 기업 내 교육훈련 우수사례 발굴을 위한 경진대회 개최
- 기업과 훈련기관 등 5개 부문에서 총 24개 기업·기관 수상 한국산업인력공단(이사장 이우영, 이하 ‘공단’)은 9월 30일 일산 킨텍스(KINTEX)에서 기업 사내교육 활성화를 위해 ‘2024년 사업주 직업능력개발훈련(이하 ‘사업주훈련’) 우수사례 경진대회’를 개최했습니다. 공단은 기업내에서 이루어지는 교육훈련 활성화를 위해 사업주훈련*, 체계적 현장훈련(S-OJT)** 등을 제공하고 있습니다. 2023년에는 연간 13만개 기업의 270만 명이 교육훈련을 받았습니다. 또한 매년 경진대회를 개최하여 기업의 교육훈련 우수사례 발굴·확산에 노력하고 있습니다. * 사업주훈련: 사업주가 소속근로자 등의 직무수행능력을 향상시키기 위해 훈련을 실.......
｢노동약자보호법｣을 통해 특고, 프리랜서 등 노동약자를 보호하겠습니다.
｢노동약자보호법｣을 통해 특고, 프리랜서 등 노동약자를 보호하겠습니다. 1. 관련 기사 □ 9.30.(월) 뉴스토마토, “특고차별 ‘노동약자법’… 윤석열식 ‘노동개혁’ 민낯” 기사 관련 2. 설명 내용 □ 가칭｢노동약자 지원과 보호를 위한 법률｣은 현행 노동관계법으로 충분히 보호받기 어려운 플랫폼노동자, 특고, 영세사업장 근로자 등 ‘노동약자’들에 대한 국가 차원의 체계적인 지원과 보호 등을 위한 것으로 ㅇ ‘특고 차별’, ‘편가르기’ 등을 조장하려는 것이 아님 □ 현재 법률 적용대상, 지원 내용 등은 구체화 중인 단계로 노동약자의 실질적인 애로가 해소될 수 있는 방향으로 입법화되도록 노력하겠음
중소기업에 일·가정 양립제도를 확산하는 워라밸 행복산단 지원사업
저출생 문제를 해결하기 위해 거론되고 있는 방법 중에 육아휴직 제도를 활성화하는 것이 있습니다. 하지만 육아휴직 통계를 보면, 중소기업보다는 규모가 큰 기업에서 육아휴직을 사용하는 비율이 더욱 높은 것을 알 수 있습니다. 이 표를 보면, 2022년에 육아휴직 제도를 사용한 엄마의 60%가 종사자 규모가 300명 이상인 기업체에 소속되어 있습니다. 반면에 종사자 규모가 4명 이하에 소속된 경우는 사용한 비중이 5.5%로 가장 낮음을 알 수 있습니다. 중소기업과 대기업에서 육아휴직제도를 사용하는 사람들의 비율이 차이가 나는 것처럼, 중소기업은 탄력 근무제, 재택근무제 같은 일, 가정 양립 제도들에 대한 인지도와 활용률이 낮습니다.......
![[1년 전 오늘] 250608 인천 무의도 덕점방파제 바다루어낚시 - 장대, 광어](https://img.zoomtrend.com/2026/06/10/1781084366-20250608122254.jpg)
![[CV] [Comi] '終末のハーレム ファンタジア' (종말의 하렘 판타지아) 17권. 그동안 SAVAN에 무슨 일이 있었던 거냐](https://img.zoomtrend.com/2026/06/10/1781084386-ECA484EBA6ACEC9790.jpg)