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특고·플랫폼·프리랜서가 꼭 챙겨야 할 정부 지원금 & 혜택 총정리
안녕하세요! 고용보험의 혜택을 받기 어려웠던 특수형태근로종사자(특고), 플랫폼 노동자, 프리랜서, 그리고 1인 사업자분들을 위해 '권리밖 노동 재정지원' 핵심 내용을 알려드립니다. 기타 자세한 내용은 첨부파일을 참고하세요. 1. 일·가정 양립 지원 아이를 낳고 키우는 소중한 시간, 경제적 부담을 덜어드립니다. 고용보험 미적용자 출산급여 ◈ 내용: 고용보험 혜택을 못 받는 여성 프리랜서·자영업자 등에게 월 50만 원씩 3개월(총 150만 원) 지급 ◈ 방법: 고용24 (www.work24.go.kr) 또는 거주지 관할 고용센터 방문 신청 예술인·노무제공자 출산전후(유산·사산) 급여 ◈ 내용: 출산 등으로 노무를 할 수 없는 경우 월평.......
일하는 사람 권리 기본법과 근로자 추정제도 Q&A
일하는 사람 권리 기본법 & 근로자 추정제 Q&A를 통해 여러분들의 궁금증 제대로 해결해드립니다.
✅ 2026년 고용노동부 예산안
✅ 2026년 고용노동부 예산안 고용노동부는 2026년부터 권리 밖 노동자에 특화된 지원을 마련하겠습니다. 가까이 들여다 보세요. 오늘도 우리 주변에서 바쁘게 움직이며 우리 생활을 윤택하게 해주는 분들, 권리 밖 노동자들이 보입니다. 오늘도 보이지 않는 곳에서 열심히 일하고 계신 권리 밖 노동자들을 위해 고용노동부는 2026년부터 ① 권리 밖 노동 권익보호, ② 고용·산재 보험 지원, ③ 출산·육아 지원을 신설·확대하겠습니다. 모든 형태의 노동자들이 행복하게 일할 수 있도록 고용노동부가 지원하겠습니다. #고용노동부 #권리밖노동 #노동가치 #프리랜서 #특고 #플랫폼 #노무제공자 #취약노동자 #디지털노동 #2026년예산안 #고용노동부.......
｢노동약자보호법｣을 통해 특고, 프리랜서 등 노동약자를 보호하겠습니다.
｢노동약자보호법｣을 통해 특고, 프리랜서 등 노동약자를 보호하겠습니다. 1. 관련 기사 □ 9.30.(월) 뉴스토마토, “특고차별 ‘노동약자법’… 윤석열식 ‘노동개혁’ 민낯” 기사 관련 2. 설명 내용 □ 가칭｢노동약자 지원과 보호를 위한 법률｣은 현행 노동관계법으로 충분히 보호받기 어려운 플랫폼노동자, 특고, 영세사업장 근로자 등 ‘노동약자’들에 대한 국가 차원의 체계적인 지원과 보호 등을 위한 것으로 ㅇ ‘특고 차별’, ‘편가르기’ 등을 조장하려는 것이 아님 □ 현재 법률 적용대상, 지원 내용 등은 구체화 중인 단계로 노동약자의 실질적인 애로가 해소될 수 있는 방향으로 입법화되도록 노력하겠음
![[굿즈] 웹툰 『악역의 엔딩은 죽음뿐』 트럼프 카드 : 아는 장면이라도 플레잉 카드로 수집하는 이 맛](https://img.zoomtrend.com/2026/06/05/1780650880-SE-1c22cf84-12af-4fb2-95c5-c6354bd47dfd.jpg)
