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현장을 아는 베테랑, 중장년 근로자와의 윈윈 - ‘2023 중장년 고용 우수기업’ 현대엘리베이터㈜
중장년 근로자의 계속 고용은 풍부한 경험과 전문성, 높은 직무 안정성과 신뢰성 그리고 후배 양성 등 다양한 측면에서 긍정적인 영향을 미쳐요. 이는 단순한 인력 충원의 개념을 넘어 기업의 경쟁력 강화를 위한 전략적인 선택이 될 수 있어요. 이러한 중장년 근로자를 적극적으로 활용하는 현대엘리베이터㈜의 김교민 인사팀장과 중장년 근로자 장혜준 전문교수에게 관련 이야기를 월간 내일 9월호와 함께 들어봐요. Q. 현대엘리베이터㈜에 대한 소개를 부탁드립니다. 올해로 창립 40주년을 맞이한 현대엘리베이터㈜(이하 현대엘리베이터)는 승강기와 에스컬레이터의 제조, 설치, 서비스 등 제품 전반을 담당합니다. 본사는 충북 충주에 위치하.......

입사일이 아닌 회계연도 기준으로 연차휴가를 산정해도 되나요?
Q. 입사일이 아닌 회계연도 기준으로 연차휴가를 산정해도 되나요? A. 근로자에게 불이익하지 않다면 회계연도 기준으로 산정해도 됩니다. TIP! 연차휴가는 근로자 개인에 대하여 적용되는 제도이므로 원칙적으로 근로자의 입사일을 기산점으로 하고 퇴직일을 종료점으로 하여야 합니다. 그러나 사업장의 인사관리 편의를 위하여 단체협약ㆍ취업규칙 등에 의해 특정 기준일을 정해둔다면 회계연도 방식으로 모든 근로자에게 일률적으로 시행할 수도 있습니다. 연차휴가를 ‘회계연도 기준’으로 산정할 경우에는 근로자에게 불이익하지 않게 하여야 합니다. 입사한지 1년이 되지 않은 근로자의 경우 입사연도에는 그 해의 근속기간에 비례하여 유.......

'4대 금지 캠페인'을 전국적으로 실시합니다
외국인 근로자들이 겪는 위험 요소 예방을 위한 네 가지 필수 안전 수칙, 16개 언어로 전달 고용노동부(장관 김문수)와 한국산업안전보건공단(이사장 안종주)은 외국인 근로자와 소규모 사업장의 안전 문화를 확산하기 위해 [4대 금지 캠페인]을 9월 25일부터 전국적으로 실시한다고 밝혔습니다. 이번 캠페인은 작업장에서 외국인 근로자들이 자주 겪는 위험 요소 예방을 위해 네 가지 필수 안전 수칙을 전달하는 데 중점을 두고 있습니다. 안전 수칙은 '▲안전장치 해제 금지, ▲모르는 기계 조작 금지, ▲보호구 없이 작업 금지, ▲작동 중인 기계 정비 금지'이고, 외국인 근로자들이 쉽게 이해할 수 있도록 그림으로 표현하며 한국.......

9월 25일(수), 제18차 현장점검의 날 시행
지역별로 업종 및 사고유형 등 특성에 맞게 자체 점검계획 수립 및 사업장 안전관리 점검 고용노동부(장관 김문수)와 안전보건공단(이사장 안종주)은 9월 25일(수), 제18차 현장점검의 날에 지역별로 업종 및 사고유형 등 특성에 맞게 자체 점검계획을 수립하여 사업장 안전관리 점검을 시행한다고 밝혔습니다. 특히, 전년 대비 중대재해가 증가한 선박 건조 및 수리업(조선업), 유리·도자기·시멘트 제조업, 위생 및 유사서비스업(폐기물 처리업) 등의 사고유형을 분석해 비슷한 재해의 발생 예방을 위한 집중 점검에 나섭니다. 최근 재해 사례를 보면 ▲혼재작업 하지 않기, ▲추락 방호조치 설치, ▲작업방법, 위험요인 예방대책 등을 포함한 작.......



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