Posts
2050 posts
체불 피해 노동자를 폭넓게 보호하는 한편, 사업주의 책임을 강조하는 제도개선이 현장에 안착하도록 지원하겠습니다.
체불 피해 노동자를 폭넓게 보호하는 한편, 사업주의 책임을 강조하는 제도개선이 현장에 안착하도록 지원하겠습니다. 1. 관련 기사 □ 2.2.(월) 한국경제(온라인), “정부가 대신 내준 체불임금… 70%는 못돌려 받았다” 2. 설명 내용 □ 고용노동부는 국정과제에 따라 도산대지급금 지급 범위를 확대*하는 등 체불 노동자에 대한 보호를 강화하는 한편, * (현행) 최종 3개월분의 임금등 및 3년분 퇴직금 (개선) 도산 사업장에 한해 최종 6개월분의 임금등 및 3년분 퇴직금으로 확대 ㅇ대지급금 지급 사업의 지속가능성을 담보하고, 사업주의 도덕적 해이 등 제도 남용을 방지하고자 회수율 제고를 위한 제도개선 시행 중 □ 먼저, ①대지급금 변.......
'워라밸+4.5 프로젝트' 채용 경쟁률은 높아지고 퇴사율은 낮아지는 방법?!
워라밸+4.5 프로젝트 채용 경쟁률은 높아지고 퇴사율은 낮아지는 방법은? 더 효율적으로 일하고 직원과 함께 성장하는 회사를 만들고 싶었어요. -기업교육 전문기업 H사- ➡️2022년부터 주 4일제 도입 H사의 노동시간 줄이기 방법 #1 ➡️ 불필요한 업무 줄이기 관련 지원 정책은? ➡️ 일터혁신 상생 컨설팅 H사의 노동시간 줄이기 방법 #2 ➡️ 근무 방식을 유연하게 관련 지원 정책은? ➡️ 워라밸+4.5 프로젝트 #고용노동부 #노동부 #워라밸 #일생활균형 #일터혁신상생컨설팅 #주4일제 #시차출근제
지중해 프로젝트가 시작됩니다.
지방정부와 함께하는 「'지'역 '중'대재해 예방 사각지대 '해'소」 사업 지중해 프로젝트 시작!✨ 안전 사각지대에 놓여있는 작은 사업장과 소규모 건설현장을 찾아내고 예방 활동을 지원하겠습니다! #고용노동부 #노동부 #지중해프로젝트 #지방정부 #중대재해예방 #안전사각지대 #건설현장
침묵 속 위법, 익명 신고로 드러난 4,538명의 숨어있는 체불임금 48.7억 청산!
- ｢재직자 익명 제보｣를 통한 기획 감독(‘25.9~12월) 결과 발표 - 2월 2일부터 재직자 익명제보센터 상시 운영 예정 “평균 5개월째 체불하면서, 기다리라는 말만 하는 당당한 이사의 태도에 사실 임금 받기를 포기했습니다.(ㅇ병원)” “주 52시간 초과 근무 시 기록을 삭제하거나, 퇴근 카드를 찍고 나갔다가 출입 기록 없이 다시 들어와 일하라고 합니다.(H제조업)” 고용노동부(장관 김영훈)는 지난해 9월 말부터 약 두 달여간 재직자의 익명 제보를 바탕으로 상습 체불 의심 사업장 총 166개소에 대해서 집중 기획 감독을 실시 하였으며, ’26.2.2(월) 그 결과를 발표했습니다. * (‘25년 익명제보 접수) 총 3차례 (3.4~3.28, 6.16~7.4, .......
