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45 posts의류패턴 잘 뜨는 패턴사무실- 기술을 넘어선 '소통과 브랜드 미학'의 구현
여성의류 패턴을 잘뜨는곳 어떻게 찾나요? FCMC패션연구소의 브랜드런칭 수업에 참여하신 사장님께서 패턴을 잘뜨는곳을 어떻게 찾느냐고 질문하셨어요. 잘뜨는곳 소개시켜 달라고 하시는데 원하는 핏의 패턴이 나오게 하기까지는 패턴사만의 기술력으로 가능한것은 아닙니다. 지속적인 소통과 핏의 업그레이드가 필요합니다. 패턴사가 기술과 미학을 업그레이드할 수 있는 기회를 제공하고 디자이너가 원하는 지점까지 데려가기 위한 인내와 소통이 필수 입니다. 1. '브랜드 철학과 핏'을 이해하는 패턴사 패턴사는 디자이너의 '미세한 감도'를 읽어낼 수 있는 미학적 파트너여야 합니다. 대부분의 패턴사분들은 기술은 있.......
의류봉제 산업 원가절감의 역설: 해외 저가 공임이 최종 의류원가 더높은 숨겨진 이유
' 싼 인건비'의 오류 해외 저가 의류생산의 숨겨진 비효율 '의류제품의 원가'를 이야기할 때, "인건비가 싸야 원가가 싸다"는 단편적인 생각에 갇히곤 합니다. 이 때문에 많은 패션 기업들이 중국, 베트남 등 저가 노동력을 찾아 생산 기지를 해외로 옮기고 공장설비투자를 하기도 했습니다. 하지만 이것은 인건비중심의 '단편적인 효율'일 뿐 여러가지 문제를 낳고 있습니다. 해외 저가 생산 방식은 눈에 보이지 않는 더 큰 비효율과 위험을 초래하며, 재고보유 비용과 6개월의 긴 리드타임으로 결국 총체적인 원가를 상승시키는 요인이 됩니다. 1. 리드타임 6개월 생산 비용 매몰의 비효율 (자본의 비.......
의류봉제 산업 원가절감의 역설: 해외 저가 공임이 최종 의류원가 더높은 숨겨진 이유
' 싼 인건비'의 오류 해외 저가 의류생산의 숨겨진 비효율 '의류제품의 원가'를 이야기할 때, "인건비가 싸야 원가가 싸다"는 단편적인 생각에 갇히곤 합니다. 이 때문에 많은 패션 기업들이 중국, 베트남 등 저가 노동력을 찾아 생산 기지를 해외로 옮기고 공장설비투자를 하기도 했습니다. 하지만 이것은 인건비중심의 '단편적인 효율'일 뿐 여러가지 문제를 낳고 있습니다. 해외 저가 생산 방식은 눈에 보이지 않는 더 큰 비효율과 위험을 초래하며, 재고보유 비용과 6개월의 긴 리드타임으로 결국 총체적인 원가를 상승시키는 요인이 됩니다. 1. 리드타임 6개월 생산 비용 매몰의 비효율 (자본의 비.......
'사람' 아닌 '자원'으로 본 패션브랜드경영시대: 전통 경영관리의 빛과 그림자
전통적인 인적자원 관리 (Personnel Management)는 직원의 관찰 가능한 '외부 행동'과 '측정 가능한 성과'를 핵심 기준으로 삼았습니다. 이는 조직을 하나의 거대한 기계 시스템으로 보고, 직원을 그 시스템을 유지하는 '교체 가능한 부품' 즉, '인적 자원(Human Resource)'으로 취급했기 때문입니다. 인간이 인지오류로 인한 여러가지 외곡이 일어난다는 것을 간과했습니다. 기존 인적자원관리는 1. 평가의 기준: '성과'와 '규율'이라는 두 축 첫째, 측정 가능한 '성과(Results)'입니다. 기존 HR의 직원 관리와 상태 체크는 다음 두 가지를 중심으로 이루어졌습니다. 단.......
