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광주 폐렴 사망률 ‘특·광역시 중 최고’ ... 전남대병원, 광주시민의 올해의 건강 발간

광주 폐렴 사망률 ‘특·광역시 최고’ ‘2025 광주시민의 올해의 건강’ 발간 광주, 병상은 많고 상급종합병원 적어 연령표준화사망률 10만 명당 308.6명 폐렴·자살 증가폭 두드러져 [현대건강신문] 지난해 광주광역시(이하 광주시) 연령표준화사망률이 소폭 상승한 가운데 폐렴 사망률은 7대 특·광역시 중 가장 높았고 자살 사망률 증가폭도 중앙값을 웃돈 것으로 나타났다. 전남대병원이 위탁 운영하는 광주시 공공보건의료지원단(이하 지원단)이 광주시민의 건강 수준과 의료 현황을 담은 연례보고서를 발간했다. 지원단은 최근 ‘2025 광주시민의 올해의 건강’을 발간했다고 밝혔다. 이 보고서는 지역 건강 현황을 진단·모니터링하기 위해 매.......

화장실서 스마트폰 사용, 치질 위험 높여 ... 양지병원 배병구 외과센터장

화장실서 스마트폰 사용, 치질 위험 높여 ... 양지병원 배병구 외과센터장

화장실서 스마트폰 사용, 치질 위험 높여 “5분 넘는 배변 습관이 화 부른다” 항문 정맥, 선천적으로 정체 취약 수술보다 중요한 ‘5분 원칙’ 생활습관 교정이 재발 막는다 [현대건강신문] 화장실에서 스마트폰을 오래 사용하는 습관은 단순한 생활 문제가 아니다. 전문가들은 치질을 “문명화된 생활이 만든 압력의 함정”이라고 진단한다. 일반적으로 치질은 항문 질환을 통칭하는 용어로 치핵, 치열, 치루, 항문 농양 등을 포함한다. 에이치플러스 양지병원 배병구 외과센터장은 “인류가 직립 보행을 시작하면서 중력의 영향으로 혈액이 아래로 쏠리는 구조적 한계를 갖게 됐다”며 “항문 정맥은 다리 정맥과 달리 역류를 막는 판막이 없.......

[캘리] 간호사 5명 중 1명 남성, 남자간호사 4만명 시대

[캘리] 간호사 5명 중 1명 남성, 남자간호사 4만명 시대

[현대건강신문] 대한민국 간호계의 ‘금남(禁男)’ 벽이 빠르게 허물어지고 있다. 올해 간호사 국가시험 합격자 5명 중 1명꼴로 남성이 차지하면서 국내 남자간호사 누적 인원이 4만4,000명을 넘어섰다. 13일 대한간호협회와 한국보건의료인국가시험원에 따르면 2026년도 제66회 간호사 국가시험에서 남성 합격자는 4,437명으로 집계됐다. 이는 전체 합격자의 17.7%에 해당하는 규모다. 이로써 국내 남자간호사 면허 소지자는 총 4만4,742명으로 늘어났다.

유방 영상유도 생검 최신 전략 공유...바이라드(BI-RADS 6)판·핸즈온 실습까지 ... 외과초음파학회, ‘2026년 최소침습적 유방생검 심포지엄’

유방 영상유도 생검 최신 전략 공유...바이라드(BI-RADS 6)판·핸즈온 실습까지 ... 외과초음파학회, ‘2026년 최소침습적 유방생검 심포지엄’

유방 영상유도 생검 최신 전략 공유...바이라드(BI-RADS 6)판·핸즈온 실습까지 외과초음파학회, ‘최소침습적 유방생검’ 심포지엄 22일 개최 정확한 감별진단과 임상 적용 중심 프로그램 구성 영상-병리 불일치 대응 전략 집중 조명 맘모톰 리볼브 EX 활용 핸즈온 세션 마련 [현대건강신문=박현진 기자] 대한외과초음파학회는 2026년 21일(토) 오후 6시 서울 강남 삼정호텔 제라늄홀에서 ‘2026 대한외과초음파학회 최소침습적 유방생검 심포지엄’을 개최한다. 이번 학술행사는 유방 병변의 정확한 감별 진단과 영상유도 유방생검의 최신 임상 전략을 공유하기 위해 마련됐다. 학회는 외과 및 영상의학과 전문의를 대상으로 실제 임상 현.......

국민건강보험공단, 2026년 상반기 신규직원 600명 모집

현대건강신문|2026년 2월 20일|취업정보

입사지원서 접수 2월 20일~3월 5일 15시까지 행정직 325명, 건강직 86명, 요양직 164명, 전산직 24명, 기술직 1명 채용 [현대건강신문] 국민건강보험공단(이하 건보공단)은 국민의 건강한 미래 지킴이로서 열정적이고 창의적인 인재 600명을 공개 채용한다고 밝혔다. 건보공단의 직렬별 채용인원은 행정직 325명, 건강직 86명, 요양직 164명, 전산직 24명, 기술직 1명이며 모집권역별로 채용인원을 선발한다. 이번 채용에서 사회형평성을 고려한 인재를 채용하기 위해 고졸자(6급나)‧장애‧보훈대상자‧강원인재를 제한경쟁으로 구분하여 모집한다. 또한 성별‧연령‧학력 등 편견 요소를 배제하고, 서류·필기·면접 등 전 과정에서 국가직무능력.......