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'5년새 2배' 퇴직연금 400조 육박…수익률도 5.26%로 '껑충'By | 2024년 5월 16일 | 5년 만에 적립금 2배 이상 성장…모든 유형서 증가세 수익률 전년대비 5.24%p↑…실적배당형이 더 크게 개선 ‘2023년말 기준 퇴직연금 적립금 운용현황 통계’(고용노동부·금융감독원)에 따르면 퇴직연금 적립금 규모는 전년 대비 46.5조원(13.8%↑) 증가해 382.4조원으로 성장했습니다. 또한, 증시 등 시장 상황이 반영되어 ’23년중 퇴직연금 연간 수익률은 5.26%로 전년 대비 5.24%p 개선되었고, 가입자의 비용부담 수준을 나타내는 ‘총비용부담률’은 0.372%로 감소 추세가 지속되고 있습니다. 특히 퇴직연금 제도 도입 이후 처음으로 연금수령이 계좌 수 기준 10%를 돌파(금액 기준 49.7%)하여 연금화율도 해마다 개선되고 있는 것으로 나.......연금(3)노동부(145)고용노동부(161)고용부(142)고노부(131)퇴직연금(2)퇴직연금적립금(1)청년의 내일을 'DJ 내일'이 응원합니다By | 2024년 5월 16일 | 🌱청년성장프로젝트🌱 DJ내일의 고민타파! 오늘 사연자들의 고민을 덜어드릴게요!😎 청년 누구나 자유롭게 이용하는 청년카페 신입사원을 위한 온보딩 프로그램 인사담당자를 위한 교육 컨설팅까지 2024년 새로 시작하는 청년성장프로젝트로 헤매는 청년들의 모든 고민을 해결하세요!🧚🏻♂청년고민(1)청년지원(10)청년성장프로젝트(5)고노부(131)인사담당자교육컨설팅(1)직장적응(3)노동부(145)청년카페(3)취업고민(3)고용노동부(161)신입사원교육(4)온보딩프로그램(1)고용부(142)최근 조선업 중대재해 상황을 엄중히 인식하고, 철저히 안전관리하도록 지도·감독하고 있습니다.By | 2024년 5월 16일 | 최근 조선업 중대재해 상황을 엄중히 인식하고, 철저히 안전관리하도록 지도·감독하고 있습니다. 1. 관련 기사 5.15.(수) 서울경제(인터넷), “한화오션, 근로자 사망사고로 특별근로감독 받았다” 2. 설명 내용 고용노동부는 최근 1년간 사망사고가 3명 이상 발생한 ㈜한화오션에 대해 올해 초 산업안전보건 특별감독을 실시하였음(2월말~3월초) 산업안전보건법 위반사항을 적발하여 시정지시를 내리고 현재 사법조치 및 과태료 부과 등 후속조치를 진행중임 올해에 조선업에서 중대재해가 9건(13명) 발생하고 있어, 고용노동부는 주요 조선사와 안전보건리더회의를 개최(4.22.)하여 협의체 구성, 합동 안전점검 및 교육 실시, 주요 안전수칙 전.......조선업중대재해(1)중대재해(8)산업안전보건법(3)고노부(131)근로감독(2)노동부(145)산업안전(2)안전관리(3)고용노동부(161)고용부(142)진로탐색, 경력개발, 취업까지 원스톱! 잡케어(JobCare)!By | 2024년 5월 16일 | 세상에서 가장 어려운 일이 자신의 진로를 탐색하여 원하는 직종에서 일하게 되는 것이라고들 하죠. 맞습니다. 예를 들어, 내가 ‘드론’에 관심을 갖고 있지만 어떤 전공을 택해야 하고 어떤 자격증을 취득해야 하며, 어떤 교육을 들어야 하는지 처음부터 헤쳐나가야 할 과정이 막막할 수 있습니다. 그래서 고용노동부와 한국고용정보원은 ‘진로탐색, 경력개발, 취업’까지 한꺼번에 해결할 수 있는 알짜배기 플랫폼을 개발하여 시범운영하고 있는데요, 바로 ‘잡케어(JobCare)’입니다. ‘잡케어’ 안내를 보면 이런 문구가 있습니다. ‘내 안에 능력을 발견하는 인공지능 서비스’. 인공지능 서비스, AI죠. AI는 요즘 가장 각광을 받고 있는.......자격증(25)노동부(145)고용노동부(161)고용부(142)진로탐색(3)정책기자단(11)고노부(131)경력개발(2)국민내일배움카드(9)취업지원(15)직업훈련(5)AI(224)잡케어(2)산대특(1)워크넷(8)산업구조변화대응특화훈련(1)직업훈련포털(2)인공지능(260)일터에서 안전과 건강 지키기By | 2024년 5월 16일 | 근로자는 일터에서 열심히 일만 하면 된다고 생각해요. 하지만 근로자가 예기치 못하게 일터에서 다쳤다면, 어떻게 대응해야 할까요? 월간 내일 5월호에서 일하다가 산업재해가 발생했을 경우, 근로자가 알아두면 좋을 내용들을 설명해드릴게요~ 산업재해란 무엇인가? 산업재해보상보험법상 업무상 재해란 ‘업무상의 사유에 따른 근로자의 부상·질병·장해 또는 사망’으로 정의하고 있어요. 산재로 인정되기 위해서 가장 중요한 것은 ‘업무와의 인과성’이며 사고나 질병의 원인이 업무가 되어야 하는 것이에요. 산업재해는 업무상 사고, 업무상 질병, 출퇴근 재해로 구분돼요. ‘업무상 사고’란 업무와 관련해 우연하고 급격하게 사고가 발생.......휴업급여(1)노동자(7)노동부(145)산업재해(6)고용노동부(161)고용부(142)근로자안전(1)안전한일터(2)장해급여(1)근로자(20)산재보험(5)요양급여(1)월간내일(2)First1234567Last