외국인근로자가 다양한 서비스를 받을 수 있도록 정부와 지자체가 긴밀히 협업하고 있습니다.
Post
원문 보기 →
외국인근로자가 다양한 서비스를 받을 수 있도록 정부와 지자체가 긴밀히 협업하고 있습니다.
외국인근로자가 다양한 서비스를 받을 수 있도록 정부와 지자체가 긴밀히 협업하고 있습니다. 1. 관련 기사 6.17.(월) 조선일보, “외국인 근로자 16만명 몰려왔는데...지원센터 예산 삭감” 2. 설명내용 정부는 지역 특성에 맞는 다양한 체류지원 서비스를 제공하기 위해 지자체와 함께 9개 지원센터를 운영하면서, 올해부터는 직접 상담과 한국어 교육 서비스도 제공하고 있음 특히, 올해부터는 9개 외국인근로자지원센터를 지자체 주도로 운영을 시작하면서 다양한 생활, 문화, 교류지원 서비스 등 지역별로 특색있는 운영 모델이 발굴되었음 이번 개편을 통해 외국인근로자 수가 급격히 증가하는데도 전담 지원시설이 없었던 전북, 부산 지역.......
Related Posts
3 posts
"외국인 노동자 월400 번다" 월급명세서 살펴보니
최근 온라인 커뮤니티와 SNS를 뜨겁게 달군 게시물이 있습니다. 바로 한국 공장에서 일하는 외국인 근로자의 '세전 400만 원' 월급 명세서인데요. "도대체 어떻게 일하길래 저렇게 받지?"라는 놀라움과 함께, 외국인 노동자들의 임금 수준이 큰 화제가 되고 있습니다. 단순히 액수만 보면 부럽기까지 하지만, 그 안에 담긴 진짜 현실은 어떨까요? 쉬는 날 '0일' 피땀으로 꽉 채운 400만 원 외국인 노동자 A씨가 SNS에 직접 공개한 명세서를 보면 입이 떡 벌어집니다. 8월 한 달간 세전 402만 7,045원을 벌었기 때문이죠. 세금과 4대 보험을 떼고도 통장에 찍힌 실수령액은 무려 345만 4,155원이었습니다. 표에서 알.......

한국어 및 안전 인식 검증 강화, E-9 외국인 근로자 선발 ‘면접 평가’ 개선
외국인 근로자 현장 조기 적응과 안전사고 예방에 초점 한국산업인력공단은 2025년 실시한 ‘E-9 한국어 수준 실태조사’ 결과를 토대로, 고용허가제* 외국인력 선발포인트제** 기능시험 면접 평가 방식을 개선했습니다. * 고용허가제 : 중소기업이 정부로부터 허가를 받아 외국인력을 고용할 수 있도록 하는 제도 ** 외국인력 선발포인트제 : 업무 능력이 검증된 인력 선발을 위하여 한국어능력시험, 기능시험, 직무능력평가 등을 통해 개인별 역량 요소를 종합 평가하는 복합선발제 공단은 외국인력 선발포인트제를 통해 (1차 시험) 한국어능력시험과 (2차 시험) 기능시험 및 직무능력평가를 거쳐 우수한 외국인 근로자(E-9)를 선발하고 있습니.......

임금체불 피해 외국인근로자 보호 강화
- 고용노동부·법무부 협업체계 본격 시행, 외국인 보호시설 방문 상담 추진 - 고용노동부와 법무부는 외국인근로자의 임금체불 문제를 신속하고 실효적으로 해결하기 위해 ‘25. 12. 29.(월)부터 화성외국인보호소 등 외국인 보호시설 5곳에 근로감독관이 정기적으로 방문하여 직접 상담합니다. 이번 조치는 법무부가 최근 발표*한 「통보의무 면제」 및 「직권 보호일시해제」 제도 운영의 후속 조치로, 보호 중인 외국인이 과거 근로 과정에서 발생한 임금체불 문제를 실질적으로 해결 받을 수 있도록 지원하기 위한 것입니다. * ‘25. 9. 3. 법무부 보도자료 「임금체불 피해 외국인근로자를 공무원의 통보 의무 면제 대상으로 포함」 참조 □.......



