E9한국어수준실태조사

한국어 및 안전 인식 검증 강화, E-9 외국인 근로자 선발 ‘면접 평가’ 개선

외국인 근로자 현장 조기 적응과 안전사고 예방에 초점 한국산업인력공단은 2025년 실시한 ‘E-9 한국어 수준 실태조사’ 결과를 토대로, 고용허가제* 외국인력 선발포인트제** 기능시험 면접 평가 방식을 개선했습니다. * 고용허가제 : 중소기업이 정부로부터 허가를 받아 외국인력을 고용할 수 있도록 하는 제도 ** 외국인력 선발포인트제 : 업무 능력이 검증된 인력 선발을 위하여 한국어능력시험, 기능시험, 직무능력평가 등을 통해 개인별 역량 요소를 종합 평가하는 복합선발제 공단은 외국인력 선발포인트제를 통해 (1차 시험) 한국어능력시험과 (2차 시험) 기능시험 및 직무능력평가를 거쳐 우수한 외국인 근로자(E-9)를 선발하고 있습니.......