근로기준법
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베이커리 알바생인 제가 프리랜서라구요❔❓❕
베이커리 알바생인 제가 프리랜서라구요❔❓❕ 실제론 근로자인데 프리랜서인 것처럼 꾸며 ‘가짜 3.3 계약’으로 일하고 있는 경우가 많아요! 혹시 나도 해당될까? 카드뉴스에서 확인해보세요! #고용노동부 #노동부 #노동법 #프리랜서 #근로기준법 #근로자
앞으로 임금체불 처벌이 이렇게 바뀝니다
앞으로 임금체불 처벌이 이렇게 바뀝니다 ✔ (징역) 3년 이하 → 5년 이하 또는 ✔ (벌금) 3천만원 이하 → 5천만원 이하 (공포 6개월 후 시행 예정) 근로기준법 국회 본회의 의결(3.12.) #고용노동부 #노동부 #근로기준법 #임금체불 #노동정보
근로기준법 연차 발생기준 5인 미만 사업장에 대해서 알아보자
근로기준법 연차 발생기준 5인 미만 사업장에 대해서 알아보자 직장생활을 하다 보면 휴식은 당연한 권리처럼 느껴지지만, 막상 정확히 며칠이 발생하는지 묻는 질문에는 선뜻 답하기 어렵다. 특히 퇴사를 앞둔 시점에서야 남은 휴가를 계산해보는 경우가 많다. 그러나 휴가 일수는 감으로 판단할 문제가 아니다. 근로기준법 연차 규정은 생각보다 구체적이며, 이를 정확히 이해해야 손해를 보지 않는다. 연차는 단순한 복지가 아니라 법이 보장하는 권리다. 근로기준법 연차 제도는 근로자의 건강권과 휴식권을 보호하기 위해 마련되었다. 법 제60조는 연차 유급휴가의 기본 구조를 정하고 있다. 핵심은 두 갈래다. 1년 이상 근무했고 출근율이.......
회사 대표의 위협적인 행동과 폭언 등 신재생에너지 기업 특별감독 착수
고용노동부(장관 김영훈)는 최근 언론에서 서울 소재 신재생 에너지 “ㅇ” 기업의 대표가 직원들이 함께 있는 사무실에서 야구방망이를 휘두르는 등 위협을 가하고, 흉기로 찌르겠다는 등의 폭언*을 일삼았다는 보도가 있어 3.13.(금)부터 특별감독에 착수한다고 밝혔습니다. * 대표 사무실 서랍에 테이프로 휘감은 흉기를 보관하면서 “흉기로 찌르겠다.” 등 발언 사안의 심각성을 고려하여, 서울고용노동청 광역노동기준감독과와 서울관악지청 노동기준감독과가 합동 감독팀을(감독관 8명)구성하였으며, 신속하고 면밀하게 감독을 진행할 예정입니다. 고용노동부는 이번 사업장 감독을 통해 근로기준법상 폭행의 금지(제8조) 위반 및 직장 내.......
