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장애인고용공단-주식회사 무신사리테일서비스 ‘장애인 고용을 통한 ESG경영 실천’ 업무협약
패션/리테일 분야에 장애인고용 모범사례를 만들고 일자리를 확대할 것 한국장애인고용공단(이사장 이종성)과 ㈜무신사리테일서비스(대표 박대성)는 3.24.(화) 서울 성동구 무신사 본사에서 「사회적 가치 구현 및 ESG경영 실천을 위한 장애인 고용증진 업무협약」을 체결했습니다. 이번 협약을 통해 양 기관은 장애인고용 확대와 고용 안정, 장애 친화적 근무환경 조성 등을 위해 협력을 강화하기로 했습니다. 이를 위해 한국장애인고용공단은 장애인 적합 직무를 분석해 고용모델을 제시하고, 모집 대행과 직업훈련 등 다양한 고용서비스를 제공해 무신사리테일서비스의 ESG경영 실천을 지원할 예정입니다. 한국장애인고용공단 이종성 이사장은.......
노동부장관, 영덕 풍력발전기 화재사고 관련 사고수습 및 재발방지 조치 철저 긴급지시
김영훈 고용노동부 장관은 ’26.3.23.(월) 13:11분경 경북 영덕군 소재 풍력발전시설에서 발생한 화재사고*와 관련하여 신속한 사고수습 및 재발방지 조치를 긴급 지시하였습니다. *풍력발전기 시설 정비·점검 작업 중 원인미상의 화재 발생/사망 3명 이에 따른 고용노동부의 조치 사항은 다음과 같습니다. ①고용노동부 본부와 포항지청에 각각 중앙산업재해수습본부 및 지역산업재해수습본부를 즉시 구성 -중앙산업재해수습본부장인 안전보건감독국장을 현장에 급파하여 신속하고 체계적인 사고 수습 지원 ②사고 즉시 대구지방고용노동청장 및 포항지청 노동감독관 등이 현장에 출동하여 영덕 풍력발전단지 內 발전기 24기에 대한 정비작업 중.......
2026 육아휴직1년6개월 총정리 (조건 신청 방법 서류)
아이를 키우다 보면 육아휴직 관련 정보를 계속 찾아보게 돼요. 특히 “1년까지만 가능한지”, “1년 6개월까지 가능한지”, “급여는 얼마나 받는지”처럼 기준이 조금씩 달라 보여 헷갈리는 경우가 많아요. 육아휴직은 기간과 급여 기준이 함께 연결돼 있어서 한 번에 정리해두는 것이 이해에 도움이 돼요. 오늘은 육아휴직 1년6개월 급여를 중심으로 2026년 3월 기준 내용에 맞춰 조건, 신청 방법, 서류까지 정리해볼게요. 1. 육아휴직 기간 기준 정리 육아휴직은 기본적으로 자녀 1명당 최대 1년까지 사용할 수 있어요. 다만 일정 조건을 충족하면 최대 1년 6개월까지 확장해서 사용할 수 있어요. 연장 조건은 이렇게 알려져 있어요. 부모 모.......
대전 서구청 민원봉사실 이모저모
안녕하세요. 오늘은 시민들이 다양한 행정 업무를 처리하기 위해 많이 찾는 대전서구청 민원봉사실을 다녀왔습니다. 구청을 방문해 보면 생각보다 많은 사람들이 민원 업무를 보기 위해 찾고 있다는 것을 느낄 수 있습니다. 건물 앞에는 방문객들을 위한 넓은 주차장이 마련되어 있어 차량을 이용하는 시민들도 편리하게 이용할 수 있습니다. 주차 공간이 비교적 넉넉하게 조성되어 있어 민원 업무를 보기 위해 방문하는 시민들의 접근성을 높여주고 있습니다. 구청을 찾는 많은 사람들이 편리하게 방문할 수 있도록 기본적인 시설이 잘 갖추어져 있다는 점이 인상적이었습니다. 건물로 들어가기 전에는 ‘싹 마켓’이라는 공간도 운영되고 있었.......
공백기 청년들 대상, 2026 청년도전지원사업 모집 안내
대전에 공백기 청년들을 지원하는 사업이 있다는 사실, 알고 계셨나요? 대전에서도 고용노동부와 협업하는 청년도전지원사업에 참여할 수 있습니다. 3월인 바로 지금이 사업에서 제공하는 모든 유형의 프로그램에 참여할 수 있는 기회입니다. 청년도전지원사업에 대해 한번 살펴보고 자격 요건에 맞는다면 신청하여 지원을 받아보세요. 청년도전지원사업은 최근 6개월 이상 취업·교육·직업훈련 이력이 없는 구직단념 및 공백기 청년을 대상으로 맞춤형 프로그램을 운영하여 청년의 구직의욕을 고취하고 자신감을 강화시켜 취업 및 사회활동을 독려하기 위해 진행하는 정부지원 사업입니다. 지원 분야 세부 프로그램 : 밀착상담, 사례관리, 자신감.......
바뀐 육아휴직 급여 6+6 부모특례 꼭 알아가세요
아이를 키우면서 가장 크게 고민되는 부분, 바로 소득 공백에 대한 부담 아닐까요? 육아휴직을 쓰고 싶어도 “급여가 얼마나 나올까” 때문에 망설이게 되는 경우가 많아요. 특히 2026년부터 제도가 바뀌면서 금액 구조와 조건이 달라졌기 때문에 정확히 이해하는 것이 중요해요. 그래서 오늘은 헷갈리기 쉬운 기준부터 6+6 부모특례까지 핵심만 쉽게 정리해드릴게요. 통상임금 기준 제대로 이해하기 많이들 오해하는 부분이 있어요. 육아휴직 급여는 단순히 세전 월급 기준이 아니에요. 여기서 중요한 점은 “통상임금 기준으로 계산된다”는 점이에요. 통상임금이란 매달 일정하게 지급되는 고정적인 급여를 의미해요. 기본급이 포함되고요 직.......
