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1709 posts취업이 “어렵다”를 넘어, “달라졌다”를 읽어야 할 때(2026년 취업트렌드 풀버전)
일자리가 줄어든 시대, 우리가 집중해야 할 부분 요즘 취업 이야기를 꺼내면 빠지지 않는 말이 있습니다. “요즘 취업 정말 어렵죠.” 너무 자주 듣다 보니, 위로도 경고도 아닌 말이 되어버렸습니다. 하지만 이번 특강에서는 그 익숙한 문장에 머물지 않았습니다. 지금 취업시장 안에서 실제로 벌어지는 변화를, 기업과 구직자 양쪽 시선에서 구체적으로 짚어줍니다. 이야기 형식도 인상적이었습니다. 일방적인 강의가 아니었습니다. 유재천 코치님과 안시우 교수님이 현장 경험을 주고받으며 풀어가는 토크쇼형 특강이었습니다. 그래서 더 흥미롭고 또 한편으로 현실적으로 다가왔습니다. 유튜브로 보기: https://youtu.be/F3FARTss5VI 올해의 키워드, “신중한 채용” 이번 특강의 핵심 키워드는 바로 ‘신중한 채용’이 아닐까 합니다. 일자리가 없다고들 하지만 기업은 채용을 멈춘 것이 아닙니다. 대신, 실수를 줄이는 방향으로 채용 방식이 바뀌었습니다. 이전다음 0123 이유는 단순합니다. 경기 불확실성이 커졌기 때문입니다. 조직 운영 부담도 커졌습니다. 무엇보다 신입 조기퇴사 리스크가 현실이 되었습니다. 그래서 기업은 범위를 넓히기보다 줄입니다. 가능성을 보며 뽑기보다, 바로 투입 가능한 역량을 더 꼼꼼히 확인합니다. 구직자 입장에서는 “기회가 사라졌다”기보다 “기준이 높아졌다”는 체감이 커질 수밖에 없습니다. 이전다음 01234 도서 《취업트렌드 2026》는 바로 이런 혼란에서 출발합니다 학생들은 이미 바쁩니다. 학점도 챙깁니다. 자격증도 준비합니다. 대외활동도 합니다. 그런데도 불안이 남습니다. 이유는... 무엇을 더 해야 하느냐가 아니라, 어디에 집중해야 하느냐가 흐릿하기 때문일 수 있습니다. 이전다음 012345678910 두 저자 안시우 교수와 유재천 코치는 ‘인사담당자 관점의 트렌드’가 아니라, 구직자에게 정말 필요한 흐름만 남겨 준비의 방향을 좁히고자 했다고 말합니다. 이번 특강에서도 그 의도가 분명히 느껴졌습니다. 무엇보다 중요한 것은 “일경험” 기업이 경력을 선호하는 흐름이 강해졌습니다. 그래서 취준생들도 ‘경력에 가까운 경험’을 만들려 합니다. - 정부 지원 일경험 - 기업 인턴 - 대학 연계 현장실습 이전다음 012345678910 기회는 다양해졌습니다. 하지만 결론은 의외로 단순했습니다. 기간보다 중요한 것은 “어떻게 경험했는가”입니다 몇 개월 했는지가 핵심이 아닙니다. 그 안에서 무엇을 봤는지. 무엇을 배웠는지. 어떤 문제를 어떻게 마주했는지. 그리고 그것을 자기 언어로 설명할 수 있는지가 핵심입니다. 경험을 ‘했다’로 끝내면 남는 게 적습니다. 경험을 ‘정리했다’로 바꾸는 순간, 면접 언어가 됩니다. 이번 특강은 그 차이를 계속 보여주었습니다. 불안을 키우지 않고, 기준을 세워주는 콘텐츠 이 특강이 좋았던 이유는 불안을 자극하지만 않는다는 겁니다. “더 해야 합니다”도 반복하지 않았습니다. 대신 “여기에 집중해 보세요”라는 기준을 줍니다. 막연한 걱정보다 전략이 필요하신 분. 학생에게 무엇부터 준비하라고 말해야 할지 고민이신 분. 현장의 변화를 한 번에 정리하고 싶은 취업강사·상담사 분. 이런 분들께는 특히 도움이 될 만합니다. 이번 글에는 영상의 큰 흐름만 담았습니다. 하지만 특강에는 보다 더 구체적인 이야기들이 이어집니다. - “즉시전략감”이란 말이 왜 강해졌는지 - 자격증보다 프로젝트가 왜 설득력이 되는지 - 직무를 모르면 왜 취업이 흔들리는지 - AI는 어디까지 쓰고, 어디서 멈춰야 하는지 이 대목은 글보다 말로 들을 때 훨씬 생생하게 와닿는 부분도 많습니다. 특히 두 분의 티키타카가 현장감이 좋아서, 저는 오히려 ‘대화로 정리되는 트렌드’라는 느낌을 받아 끝까지 영상 보시길 추천 드립니다. 직진협에서는 매월 정기강연회를 통해 취준생과 그들을 만나는 강사, 상담사님들을 위한 교육을 운영하오니 관련 분야에 계신 분들은 적극적으로 참여해보시길 권합니다. 직진협 주소: www.jobteach.or #취업트렌드2026 #취업트렌드풀버전 #취업트렌드2026풀버전 #2026년취업트렌드 #취업트렌드 #신중한채용 #일경험 #인턴 #현장실습 #프로젝트경험 #직무중심채용 #수시채용 #취업전략 #자소서 #면접전략 #AI취업전략 #커리어코칭 #취업강사 #대학취업지원 #안시우교수 #유재천코치 #직진협 ✔ 문의처 이메일 : [email protected] 카톡id : csjung2000 ✔커리어코치 정철상은... 인재개발연구소 대표로 대구대, 나사렛대 취업전담교수를 거쳐 대학, 기업, 기관 등 연간 200여 회 이상의 강연과 상담을 하고 있다. 《나만 몰랐던 취업비법》, 《대한민국 진로백서》, 《서른번 직업을 바꿔야만 했던 남자》, 《아보카도 심리학》 등의 다수 도서를 집필했다. 대한민국의 진로방향을 제시하며 언론과 네티즌으로부터 ‘젊은이들의 무릎팍도사’라는 닉네임을 얻었으며 ‘정교수의 인생수업’이라는 유튜브 채널을 운영하며 대한민국의 진로성숙도를 높이기 위해 맹렬히 활동하고 있다. ✔ 따뜻한 카리스마와 인맥맺기: 페이스북 친구+, 인스타그램 친구+브런치 : 구독 유튜브 인생수업 구독+ 무료상담(공개) 클릭+ 유료상담(비공개) 클릭+, 카리스마의 강의주제: 보기+^^, 카리스마 프로필 보기^^* 취업진로지도 전문가 교육 : 보기 + 한국직업진로지도협회 안내 카카오채널 : 구독하기 저서: 나만 몰랐던 취업비법, 아보카도 심리학, 대한민국 진로백서,서른번 직업을 바꿔야만 했던 남자>
엑셀 드롭다운 만들기 수정 삭제 설정 방법까지 기능 사용법
안녕하세요, 제이디입니다 :) 회사에서 팀원들의 휴가 현황이나 비품 목록을 정리하다 보면, 매번 같은 단어를 반복해서 입력하는 게 꽤 귀찮은 일입니다. 정해진 단어들인데도 직접 치다 보면 오타가 나기도 하고, 나중에 필터링을 걸었을 때 데이터가 꼬여서 고생하는 경우도 생기거든요. 이럴 때 제가 가장 먼저 쓰는 기능이 바로 엑셀 드롭다운 만들기입니다. 마치 설문조사 항목을 고르는 것처럼 마우스 클릭으로 미리 정해둔 값 중 하나를 선택하는 건데, 한 번 설정해두면 나뿐만 아니라 이 시트를 같이 쓰는 다른 사람들도 실수할 일이 없어져서 편하더라고요. 그래서 오늘은 엑셀 드롭다운 만들기와 필요할 때 수정하거나 아예 삭제하는.......
제주시, 회계업무 담당 공직자 실무 역량 강화
제주시, 회계업무 담당 공직자 실무 역량 강화 https://www.newsje.com/news/articleView.html?idxno=314411 제주시는 2월 3일 시청 제1별관 회의실에서 회계업무 담당 공직자 100여 명을 대상으로 맞춤형 회계·계약 실무 교육을 진행했다고 밝혔다. 이번 교육은 지난 1월 상반기 정기인사로 회계·계약 등의 업무를 새로 맡게 된 공직자들이 업무에 빠르게 적응하고, 실무에서 필요한 직무 역량을 강화하기 위해 마련됐다. 교육 내용은 실무 경험이 부족한 직원들의 눈높이에 맞춰 필수 지식을 쉽게 이해하고 현장에 바로 적용하는 데 초점을 맞췄다. 특히 제주시에서 오랜 경험을 쌓아온 회계 및 계약 담당 선배 공직자가 강사로 나서, 기.......
[시니어 마케팅] 시니어 일자리 - 가치동행일자리
상한 연령 없앴다! '중장년 가치동행일자리' 참여자 모집 중장년 위한 서울시 대표 사회공헌 일자리…연간 6,000명 모집 1차 공동모집 1,936명…2월 10일~3월 4일까지 온라인 접수 중장년의 경험과 전문성을 사회적 가치로 전환하는 서울 중장년 가치동행일자리 사업이 올해 역대 최대 규모인 6,000개로 확대된다. 서울시는 이 중 1,936명을 선발하는 1차 공동 모집을 2월 10일부터 시작한다. 가치동행일자리 사업은 중장년 세대가 돌봄·안전·환경 등 공공 영역에서 역량을 발휘하며 사회에 기여하는 동시에, 새로운 커리어 탐색과 경력 전환의 기회를 얻을 수 있도록 돕는 서울시의 핵심 일자리 정책이다. 특히 올해부터는 참여 기회.......
근로기준법 연차수당 지급기준과 계산법 알아보기
근로기준법 연차수당 지급기준과 계산법 알아보기 직장 생활을 하다 보면 연차휴가는 단순한 쉼 이상의 의미를 가진다. 충분히 쉬지 못한 채 쌓여만 가는 연차를 보며 아쉬움을 느끼는 경우도 많다. 하지만 많은 사람들이 놓치고 있는 사실은 사용하지 못한 연차가 사라지는 것이 아니라 일정 요건을 충족하면 금전으로 보상받을 수 있다는 점이다. 이 기준의 출발점에는 근로기준법 연차 규정이 자리 잡고 있으며 여기에서 연차의 발생과 소멸 그리고 보상 원칙이 정해진다. 근로기준법 연차 제도는 근속 기간과 출근율에 따라 발생 일수가 달라지고 사용 기한 역시 명확하게 정해져 있다. 일반적으로 발생한 연차는 1년 동안 사용할 수 있으며.......
통영 거제세무사 기장대행 선택 시기 후기
'본 포스팅은 업체로부터 제공받아 작성되었습니다' 통영 거제세무사 기장대행 선택 시기 후기 2025년 7월 부가세 신고를 마치고. 나서야 깨달았습니다. 좋은 세무사를 만나는 것이 얼마나 중요한지 말이죠. 처음 사업을 시작했을 때는 막막하기만 했는데, 거제. 세무사님을 만나고 나서 세금 문제가 이렇게 편할 수 있구나 싶었어요. 특히 거제시에서 새로 도입한 카카오톡 납부 시스템까지 완벽하게 안내받으니 정말 든든했습니다. 거제에서 세무사 찾기가 어려웠던 이유 사업 시작하고 첫 부가가치세 신고를 앞두니 정말 막막하더라고요. 거제 세무사를 검색해봐도 다들 비슷한 말만 하고, 실제로 어떤 분이 좋은지 판단이 안 섰습.......
