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독일의 고용노동 알아보기 시리즈 – 1. 독일의 육아지원제도
안녕하세요! 제18기 정책홍보단으로 활동하게 된 이승혜입니다. 저는 현재 독일에서 7년째 살고 있는데요. 독일은 전 세계적으로도 고용노동 환경이 매우 잘 갖춰진 나라로, 특히 ‘일과 가정의 양립’을 적극적으로 지원하는 정책으로 잘 알려져 있습니다. 독일에 살면서 직접 경험한 고용노동 환경을 하나씩 소개해드리는 “독일의 고용노동 알아보기!” 시리즈를 시작해보려고 합니다. 그 첫 번째 주제는 바로 독일의 육아지원제도입니다. 독일은 출산과 육아를 개인의 선택이 아닌 사회 전체가 함께 책임져야 할 영역으로 보고 있으며, 이를 바탕으로 다양한 제도와 지원 정책을 구축해 왔습니다. 이번 글에서는 실제 생활에서 체감할 수 있.......
바뀐 육아휴직 급여 6+6 부모특례 꼭 알아가세요
아이를 키우면서 가장 크게 고민되는 부분, 바로 소득 공백에 대한 부담 아닐까요? 육아휴직을 쓰고 싶어도 “급여가 얼마나 나올까” 때문에 망설이게 되는 경우가 많아요. 특히 2026년부터 제도가 바뀌면서 금액 구조와 조건이 달라졌기 때문에 정확히 이해하는 것이 중요해요. 그래서 오늘은 헷갈리기 쉬운 기준부터 6+6 부모특례까지 핵심만 쉽게 정리해드릴게요. 통상임금 기준 제대로 이해하기 많이들 오해하는 부분이 있어요. 육아휴직 급여는 단순히 세전 월급 기준이 아니에요. 여기서 중요한 점은 “통상임금 기준으로 계산된다”는 점이에요. 통상임금이란 매달 일정하게 지급되는 고정적인 급여를 의미해요. 기본급이 포함되고요 직.......
2026년 배우자출산휴가 급여 기준 남편 출산휴가 20일 신청방법 정리
2026년 배우자출산휴가 급여 기준 남편 출산휴가 20일 신청방법 정리 배우자출산휴가 급여 기준은 출산을 앞둔 가정이라면 한 번쯤 궁금해지는 제도예요. 2025년 제도 개편 이후 남편 출산휴가가 10일에서 20일로 늘어났거든요. 그런데 막상 찾아보면 급여 기준이나 신청 방법이 조금 헷갈리더라구요. 그래서 오늘은 2026년 기준 배우자출산휴가 급여와 남편 출산휴가 20일 신청방법을 엄마 입장에서 차분하게 정리해 보려고 해요. 남편 출산휴가 20일 제도 기준 배우자출산휴가는 아내가 출산했을 때 남편이 사용할 수 있는 법으로 보장된 유급휴가예요. 예전에는 최대 10일이었는데 2025년 법 개정 이후 20일로 확대되었어요. 2026년 기준 핵심.......
함께 배려하고 응원하는 고용 문화의 첫 걸음! 육아지원제도, 정책기자단과 함께 알아가볼까요?
함께 배려하고 응원하는 고용 문화의 첫 걸음! 육아지원제도, 정책기자단과 함께 알아가볼까요? "울산에서 글을 쓰고 책방을 운영하고 있는 김수빈이라고 합니다. 현재 7살 된 아들을 양육하고 있습니다. 다양한 프로그램을 운영하고 싶지만 아이 육아와 함께 병행하려면 그 기회가 자주 있지는 않더라고요…" 혹시 수빈 씨처럼 일과 육아의 병행에 있어 어려움을 겪고 계시는 분이 있으시지는 않으신가요? 그러한 분들을 위해, 고용노동부의 '육아지원제도' 빠르게 정리해드립니다! 1. 육아휴직제도 1) 기존 : 월 150만 원 / 일부 회사의 경우 사후 지급 2) 현재 : 단계별 인상 / 휴.......
