노사협력
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개선과 변화로 높이는 일터의 온도 - 광주지방고용노동청 광역노동기준감독과
공감 1도 느리지만 확실한 변화. 노동환경은 그렇게 조금씩 성장해 가고 있다. 그 중심엔 현장과 행정 사이에서 끊임없이 균형을 찾는 근로감독관이 있다. 광주지방고용노동청 광역노동기준감독과(이하 광주청)는 ‘적발’이 아닌 ‘개선’을, ‘처벌’이 아닌 ‘변화’를 선택하며 일터의 온도를 높이며 2025년 올해의 근로감독부서로 선정됐다. 지역 특성 고려한 현장밀착형 감독 “전국의 모든 근로감독관들이 저마다의 현장에서 정말 밤낮으로 고생하고 있다는 걸 누구보다 잘 알고 있습니다. 단순히 실적이 좋아서 선정된 것이 아니라, 저희가 일관되게 추진해 온 방향성 자체를 인정받은 것 같아서 그 점이 더 의미 있게 다가왔습니다. 특.......
모든 일하는 사람의 노동조건 보호에 헌신한 「2025년 올해의 근로감독관 및 산업안전감독관」 선정
고용노동부(장관 김영훈)는 작년 한 해 노동이 존중받는 공정하고 안전한 일터를 만드는 데 헌신한 ｢올해의 근로감독관｣ 10명, ｢올해의 산업안전감독관｣ 5명 등 총 15명을 선정하고, 포상을 통해 그 공로를 치하했습니다. ｢올해의 근로감독관｣은 ❶노동사건 해결, ❷근로감독, ❸노사협력 3가지 분야에서 투철한 사명감을 가지고, 업무에 전념해 왔습니다. 우선, 노동사건 해결 분야는 ▲약 14.5억 원(노동자 111명)의 임금을 체불하고도, 법인 자금 약 120억 원을 개인 및 친인척에게 임의 사용한 사업주를 구속 ▲약 1억 원의 임금을 체불한 후 도피한 사업주에 대해 통신영장을 발부받아 실시간 위치를 추적하여, 잠복 끝에 체포 등 엄.......
“노사협력으로 미래를 만드는 기업, 2025년 일터혁신 우수기업에 도전하세요”
노사발전재단, 「2025년 일터혁신 우수기업」 선정 모집 시작 (8.27.~9.21.) 노사발전재단(사무총장 박종필)은 노사협력을 바탕으로 일터혁신을 위해 지속적으로 노력하고 있는 기업을 발굴하여 대한민국 전반에 일터혁신 문화가 확산될 수 있도록 8월 27일(수)부터 9월 21일(일)까지 ‘2025년 일터혁신 우수기업’을 모집합니다. ‘일터혁신 우수기업’은 지속적이고 조직적인 현장 활동을 통해 생산성과 품질을 높이고, 근로자의 삶의 질과 보상까지 함께 향상시킨 기업을 대상으로 엄격한 심사를 거쳐 선정합니다. 선정된 기업에는 고용노동부 장관상과 선정 현판 및 선정패가 수여됩니다. 또한, 노사문화 우수기업 및 고용장려금 신청 시 가.......
노사협력의 힘, 위기를 넘어 더 큰 성장으로
｢2025년도 노사문화 우수기업｣ 40개사 선정 고용노동부는 대화와 협력을 통해 상생의 노사문화를 모범적으로 실천하고 있는 기업 40개사를 ｢2025년도 노사문화 우수기업｣으로 선정했습니다. 올해는 전국에서 140개 기업이 신청하여 지역별 서면심사 및 사례발표 등을 거쳐 모범적인 기업 총 40개사(중소기업 19개사, 대기업 13개사, 공공기관 8개사)가 최종 선정되었습니다. 선정된 기업들은 불확실한 대외 환경과 어려운 경영 여건에도 노사 간 두터운 신뢰와 파트너십을 바탕으로 위기를 극복했고, 이후 다양한 복지사업과 근무환경을 지속적으로 개선해 가며 사회적 책임도 실천해 왔습니다. 주식회사 엠스텍(중소기업, 소프트웨어 개발)은.......
