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칼퇴 가능한 연봉 5600 VS 8시까지 야근 하는 연봉 7500
칼퇴 가능한 연봉 5600 VS 8시까지 야근하는 연봉 7500 연봉은 무척이나 중요하죠. 그렇다고 무조건 연봉을 많이 준다고 일도 많이 하는 건 원치 않죠. 연봉이 어마어마하게 많이 준다면 그렇게 하겠지만요. 어느 정도 워라밸을 추구하는 시대입니다. 연봉 5600받으면서 4시 칼퇴근하며 가족과 함께 보내는 거. 이직해서 7500받으면서 야근으로 8시까지 일 하는 거. 연봉이 올라가니 좋은 데 야근으로 삶의 질이 하락할 듯해서 고민인 듯하네요. 매일 야근 2시간이 출근하는 날에는 무조건 인가봅니다. 그렇다면 연봉에 8시까지 업무하는 게 포함인가? 야근 수당을 또 따로 받는지 궁금하기도 하네요. 돈만 생각하면 이직하는 게 맞긴 한데요. 이.......

개인 이직용 포트폴리오 ppt제작 외주 (윤피티 연구소)
개인 이직용 포트폴리오 ppt제작 외주 안녕하세요, 윤피티입니다. 최근에는 포트폴리오를 요청하는 회사들이 굉장히 많아진 추세입니다, 이력서나 자소서를 갖고 그 사람을 온전히 판단하기가 어렵기 때문입니다. 디자인 직종에서만 그런것이 아니라 이제는 다수의 직군에서 포트폴리오는 선택이 아닌 필수가 되어가고 있다는 생각이 듭니다. 정말 다양한 분야에서 종사하고 계시는 분들께서 연락을 주시는데 그 중에서 가장 많은 부분은 아무래도 기획 및 마케팅 관련된 분야에서 일하고 계신 분들인데요. 작업을 하다보면 데이터의 분량에 따라서 작업의 형태가 달라지는데, 이번에 작업한 형태는 간결하면서도 이미지를 보여줄 수 있는 형태가.......
긍정적으로 절망하자
회사에 위기감이 감돕니다. 주변 사람들은 "이러다 회사 망하는 거 아냐?"라며 수근거립니다. 젊은 직원들을 중심으로 "이 참에 A사로 옮겨야겠네."라는 말이 점심식사 중에 튀어 나옵니다. "좋은 데 있으면 소개시..
긍정적으로 절망하자
회사에 위기감이 감돕니다. 주변 사람들은 "이러다 회사 망하는 거 아냐?"라며 수근거립니다. 젊은 직원들을 중심으로 "이 참에 A사로 옮겨야겠네."라는 말이 점심식사 중에 튀어 나옵니다. "좋은 데 있으면 소개시..
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