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25 posts열정적인 직원일수록 변화를 거부한다?
여러분의 팀에 입사 이래 인사고과에서 최고 등급을 기록하는 우수사원 '김 대리'가 있다고 가정해 보세요. 그는 회사의 핵심가치와 비전을 줄줄 외울 뿐만 아니라, 급박한 상황에 처하면 주말 출근도 마다하지..
임원보다 직원이 AI를 적게 사용하는 이유는?
어떤 CEO의 말. "우리 회사도 AI 솔루션을 개발했는데요, 제가 써보니 기가 막히더군요. 직원들에게 AI를 쓰게 하면 업무 생산성이 획기적으로 올라가겠죠?"그러나 이런 바람이 실망으로 바뀌는 모습을 종종 발견..
근무시간 줄어든만큼 월급 삭감 한다는 회사!
근무시간 줄어든만큼 월급 삭감한다는 회사! 10시출근 7시퇴근에서 4시 퇴근으로 변경하며 월급은 20만 원 삭감. 20명 중 3명만 반대해서 통과되었는데 20만 원은 딱 점심값이라 안 먹을 예정. 반대한 직원은 퇴사하면 실업급여 주겠다고 해서 갑자기 회사가 좋아짐. 20명 20만 원 줄이면 한달 400만 원이니 회사 사정이 안 좋다. 그 돈으로 해결 될정도면 직원들 급여도 머지 않아 지급 안 될 듯. 10시 출근과 4시 퇴근이면 스트레스없어 삶의 질 향상. 퇴근 후 건강관리나 자기개발와 일상 업무 처리도 가능하다. 3시간 일찍 퇴근이면 알바해도 20만 원은 번다. 일이 그 시간에 다 끝낼 수 있냐는거다. 퇴근 후 할 일 없는 사람은 돈 쓰게 된다.......
차가원, 4대보험 미납 위기 직원 월급 차감된 채 수개월 체납 100명 생계 직격탄
차가원, 4대보험 미납 위기 직원 월급 차감된 채 수개월 체납 100명 생계 직격탄 차가원 대표가 이끄는 3개 음악 레이블에서 4대보험이 수개월째 미납된 사실이 확인됐습니다. 원헌드레드, 빅플래닛메이드, INB100 소속 직원 약 100여 명이 보험공단으로부터 미납 통보를 받은 상태입니다. 직원 급여에서는 개인 부담금이 이미 차감됐지만, 회사가 부담해야 할 몫이 납부되지 않았다는 점이 핵심입니다. 미납 기간은 최소 1개월에서 최대 4개월까지로 전해졌습니다. 여기에 퇴직연금 미납, 법인카드 중단, 차량 리스비 체납, 강남 사무실 임대료 3개월 밀림까지 겹쳤습니다. 현재 단계에서 확인해야 할 것은 단순 행정 지연인지, 재무 구조 전반.......
