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우리는 노동감독관 입니다.
우리는 노동감독관입니다! 일터에서 노동의 존엄과 안전이 지켜지도록 본연의 역할을 충실히 수행해 나가겠습니다. #고용노동부 #노동부 #노동감독관 #노동감독 #노동 #일터 #안전
당신도 겪었을지 모를 직장 내 괴롭힘, 그리고 직장 내 괴롭힘 금지 제도
“퇴근 후 상사의 업무 지시, 이것도 직장 내 괴롭힘에 해당되나요?” 올해 대학 졸업 후 한 광고 회사에 취직한 A씨(24, 서울 거주)는 현재 직장 내 과도한 업무량으로 인해 스트레스를 받고 있다고 털어놨습니다. “이쪽(광고) 분야의 특성상 야근이 굉장히 잦아요. 종종 퇴근 직전, 혹은 퇴근하고 나서 업무 관련 카톡이나 메일 등이 올 때도 있는데요. 입사한지 얼마 안됐을 때는 그래도 열정이 가득해서 열심히 일했습니다. 그런데 일과 휴식의 경계가 명확하지 않은 상황과, 솔직히 말하면 일관적이지 않다고 느껴지는 상사의 업무지시가 반복되다 보니 스스로 몸도 마음도 지치는 게 느껴졌던 것 같습니다. 그런데 사실 직장 내 괴롭힘이.......
“일터도 혁신 시대 온(ON)!” 2025년 일터혁신 컨퍼런스 개최
- 우수기업 시상·혁신사례 공유·기조강연 및 종합토론 진행 - 노사·정부·전문가가 모여 대전환 시대 노동시장 변화 대응 전략 논의 고용노동부(장관 김영훈)와 노사발전재단(사무총장 박종필)은 12월 9일(화) 중소기업DMC타워(서울 마포 소재)에서 ｢2025년 일터혁신 컨퍼런스｣를 개최했다고 밝혔습니다. 이날 행사는 현장에서의 실제 일터혁신 성과사례를 공유·확산하고 대전환 시대의 노동시장 변화에 대응할 수 있는 전략을 모색하기 위해 마련되었습니다. [일터혁신 우수 기업·컨설턴트 시상] 1부에서는 공모와 심사를 통해 선정된 일터혁신 성과 우수기업 17개소와 컨설턴트 경진대회를 통해 선정된 우수 컨설턴트 20명에 대한 시상이 진행.......
산업안전 분야 노사정 첫 발걸음 “안전한 일터 위해 함께 나아가자”
- 상시적 소통 위해 ｢안전한 일터 위원회｣ 구성, 기후·기술 변화 등 새로운 위험 요인 대응을 위해 공동 협력 - 노사정은 12.8.(월), 한국 프레스센터에서 ｢노동안전 노사정 대표자 간담회｣를 개최하였습니다. 이번 간담회는 “산업안전에 있어서 만큼은 노사가 따로 없다”는 공감대를 바탕으로, 김영훈 장관이 제안하고 노사 대표들이 흔쾌히 화답하면서 성사되었습니다. 특히 오늘 회의는 산업안전 분야를 논의하기 위해 노사정 대표자들이 처음 모인 자리입니다. * 참석 : 김영훈 고용노동부 장관, 류현철 산업안전보건본부장, 김동명 한국노총 위원장, 양경수 민주노총 위원장 손경식 한국.......
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