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공정한 채용, 회사에 '딱 맞는' 인재의 마음을 사로잡다!
'공정채용 컨설팅' 후 채용 진행한 56개 기업 대상 설문 결과 발표 고용노동부(장관 이정식)와 한국산업인력공단(이사장 이유영)이 2023년 '공정채용 컨설팅' 사업 성과 분석 결과, 채용 방식의 변화가 직무 적합 지원자 증가와 조기 퇴사율 감소 등의 긍정적 효과를 불러왔다고 발표했습니다. '공정채용 컨설팅'이란, 기업이 직무에 적합한 인재를 공정하게 채용하는 것을 돕는 사업입니다. 기업의 채용 단계별 직무 분석부터 채용공고 작성, 선발기준 및 면접질문 마련, 고용브랜딩 구축, 온보딩 설계 등을 지원합니다. 이를 통해 청년과 기업 간의 채용 정보 비대칭 문제를 완화하여 청년들은 잘 알려지지 않았.......
`25.1.1. 이후의 육아휴직 기간에 대해 인상된 육아휴직 급여를 적용하는 것으로 검토 중입니다.
`25.1.1. 이후의 육아휴직 기간에 대해 인상된 육아휴직 급여를 적용하는 것으로 검토 중입니다. 1. 관련 기사 8.27.(화) KBS, “[2025예산안] 육아휴직, 언제 써야 늘어난 급여 받을까?” 기사 관련 2. 설명 내용 `25년부터 육아휴직 기간에 따라 급여를 월 최대 250만원까지 인상 계획 *(’24년) 월 150만원 → (’25년) 1~3개월 250만원, 4~6개월 200만원, 7개월 이후 160만원 `25.1.1. 전에 육아휴직을 개시했더라도 `25.1.1. 이후 휴직 사용기간에 대해서는 인상된 육아휴직 급여를 적용하는 것으로 검토 중이며, *(예시) 24.12월~25.3월까지 육아휴직을 사용하는 경우 ’24.12월 150만원 / ’25.1월 250만원 / ’25.2월.......
건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률 시행규칙 개정안을 공포하고 시행합니다.
- 건설현장의 화장실 설치기준 개선 - 건설근로자의 경력증명서 발급 수수료를 면제 - 퇴직공제 성립 신고 서식 정비 고용노동부(장관 이정식)는 「건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률 시행규칙」 개정안을 8월 28일(수)에 공포합니다. 이번 개정은 교대근로 현장의 화장실 설치기준을 합리적으로 개선하고 경력증명서 발급 수수료를 면제함으로써 사업주와 건설근로자의 부담을 완화하며, 퇴직공제 성립 신고 서식 정비 등을 통해 전자카드제의 현장 안착과 건설근로자 권익 보호에 기여할 것으로 기대할 수 있습니다. 8월 28일 공포된 「건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률 시행규칙」 개정안의 주요 내용은 다음과 같습니다. ① 교대근.......
50인 미만 건설현장 집중 점검! 폭염·호우 예방하세요
폭염·호우 취약 사업장 집중 점검 위한 제16차 현장점검의 날 고용노동부와 기상청의 협업으로 생산·제공하는 '근로자 맞춤형 폭염 영향예보'에 따르면 8월 말 현재까지도 폭염 주의·경고 예보가 발령되는 등 여전히 사업장 온열질환 예방이 필요한 상황입니다. 게다가 호우 발생 가능성이 높은 시기가 다가오며 더 각별한 주의가 요구됩니다. 이에 8월 28일(수), 제16차 현장점검의 날에 전국 지방노동관서 직원들이 폭염 및 호우 취약 사업장의 안전보건 조치 현황을 집중 점검 및 지도한다고 고용노동부(장관 이정식)와 안전보건공단(이사장 안종주)이 밝혔습니다. 특히, 2018년부터 2023년까지 6년동안 온열질환환자의 51.7%가 건.......
